401K

私の会社では退職金規定はあるのですが
現実に積立をしていません。
厚生年金基金も辞めるようなことを聞きました。
会社はどうしてくれるのか分からないので
401Kを始めて行くのに、具体的にどのような手続きを
何処にしていけば良いのか教えてください。
お願いいたします。（一例でもかまいません）

No.1 ベストアンサー 回答者： greensnake 回答日時： 2003/11/13 14:44

401Kのコンサルを専門にやっている会社のホームページを参考URLに記載しましたので、読んでみてください。

参考URL：http://www.nhcp.co.jp/info/

この回答へのお礼

早速見てみました。
参考になり助かりました。
有難うございました。

お礼日時：2003/11/14 08:21

No.3 回答者： noname#24736 回答日時： 2003/11/13 19:08

確定拠出型年金(日本版401ｋ)は、今までの、確定給付型年金は将来の支給額が決まっていましたが、この新しい年金は、拠出金が決まっていて、その運用成績によって給付額が変わるというもので、確定拠出型年金には、企業型と個人型が有ります。

サラリーマンが、勤務先の会社が確定拠出年金制度を導入した場合には、その会社の全ての従業員が確定拠出年金企業型に加入することになります。

確定拠出年金個人型は、国民年金に加入している自営業者とその配偶者が任意に加入できます。
ただし、サラリーマンでも、勤務先で確定拠出年金制度も既存の企業年金制度も導入していない場合には、個人型に加入することができます。

詳細については、参考urlをご覧ください。

参考URL：http://www.toushin.com/401k/sikumi/index.html

この回答へのお礼

早速有難うございました。
個人で加入をかんがえます。

お礼日時：2003/11/14 08:18

No.2 回答者： noname#11476 回答日時： 2003/11/13 17:55

４０１ｋ　正式名称確定拠出型年金は銀行、損害保険会社、生命保険会社で扱っています。

基本的に、企業型と個人型があります。
企業型は企業が契約して従業員に提供しますので個人では加入できません。
個人型は個人で加入するものですが、会社に確定給付型年金や他の確定拠出型年金がある場合は加入できません。

退職年金は昔ながらのタイプであれば確定給付型年金になりますので、実質運営されていないとのことですが、ご質問者が加入できるかどうかは？です。
詳しい話は銀行などでお聞きになるとよいでしょう。

個人型で加入が可能であれば、普通に加入することになります。
転職などで確定給付／拠出型年金のある会社に就職すると、その期間は掛けることは出来なくなりますが、すでにかけた分の運用は出来ます。

確定拠出型年金は税制上優遇されていて掛け金が全額非課税扱いになりますので、上記のような制限があるわけです。

では。

この回答へのお礼

有難うございました。
一般の投資信託も非課税になれば良いんですが。

お礼日時：2003/11/14 08:20