内部告発後のデメリットについて

公務員の不正行為を臨時職員が内部告発した場合
二度と臨時職員として採用されなくなりますか？

内部告発後のデメリットについて教えてください。

No.6 回答者： yingtao7 回答日時： 2012/09/26 22:27

＃４さんとほぼ同じ考えです。

内部告発は自分を犠牲にして社会のためにするものです。
結局、偽善では絶対にできないことです。

No.5 回答者： noname#163189 回答日時： 2012/09/21 09:22

仰る通り、二度と採用はないでしょう。

ブラックリストに載せられ他の理由でカットされます。
内部告発の内容にもよりますが、職場の雰囲気と統一を乱すことになる事が多いのでいいことではありません。
私の職場でも内部告発がありましたが、それで職場が改善され良くなったとは思えませんでした。
本人も知らぬ間にいなくなりました。
海外でも内部告発は反人道的なものの様ですよ。

No.4 回答者： toukyounobiru 回答日時： 2012/09/20 23:01

あなたが、公務員を辞めても十分に生活できる方ならば、社会正義のために内部告発をすすめます。

しかし、生活がかかっている方ならば、よくよく熟考してください。
まずは、よほどの能力、精神力を持っておる方でなければ、退職せざるを得ない仕儀となるでしょう。また、公務員としての再就職はまず難しいとお考え下さい。
それでも、なお、行いたいならば、信念を持って行いなさい。あなたは、多くのものを失うでしょうが、自らの信念を通したとの誇りは維持できるでしょう。

No.3 回答者： tenten41 回答日時： 2012/09/20 22:33

内部告発、握り潰されるだけです、やめときなさい。

公務員だけが仕事じゃないですよ。
私は辞めました。今は違う職場で良い仲間に恵まれ楽しい毎日を過ごしています。
体調を崩してはおしまいですよ。
公務員でいたいならば「見ざる聞かざる言わざる」頑張ってください。

No.2 回答者： ennalyt 回答日時： 2012/09/20 22:18

課長をクビに追い込んだことがあります。

経営陣からも、奴の部下からも感謝されましたが、
居心地悪くなってしまいました。
あんましお勧めできません。

No.1 回答者： monta47 回答日時： 2012/09/20 22:04

はじめまして、よろしくお願い致します。

内部告発はメリットは１００％ありません。

いやなら、その業界から足を洗いましょう。

経験者より。