プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

公務員時代に、飲酒運転やスピード違反により罰金刑に処され、懲戒処分を受けるべき罪を犯したが、管理職へ報告せず、バレないうちに退職。
数年後にまた公務員として採用され、のちに罪が発覚した場合、処分を受ける可能性はありますか?

A 回答 (2件)

一度辞めた人間を採用はしません。

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禁固刑以下なので問題ありません。

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