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公務員時代に、飲酒運転やスピード違反により罰金刑に処され、懲戒処分を受けるべき罪を犯したが、管理職へ

締切済

質問者：catscafe
質問日時：2022/05/18 09:21
回答数：3件

公務員時代に、飲酒運転やスピード違反により罰金刑に処され、懲戒処分を受けるべき罪を犯したが、管理職へ報告せず、バレないうちに退職。
数年後にまた公務員として採用され、のちに罪が発覚した場合、処分を受ける可能性はありますか？

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回答 (3件)

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No.3

回答者：いなばのしろうさぎ
回答日時：2022/05/18 11:52

その人が今所属する所に、

貴方が知りうる全ての情報を詳細に書いて郵送したらどうですか。
場合によっては何か動きがあるかもしれません。

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No.2

回答者： satoumasaru
回答日時：2022/05/18 09:42

質問者さんが想定されているような可能性が、ほとんどありません。

罰金刑を受けたのにこれを上司に報告しなければ、処分が一段と重くなります。ですから、通常なら訓告ですむようなことが戒告、戒告で済むことが停職、停職ですむところが免職になってしまいます。ですから報告しないという可能性がほとんどありません。

また一度公務員を退職した人が再度公務員として採用されるケースそのものがほとんどありません。