No.2ベストアンサー
- 回答日時:
No.1です。
>バイトの場合は月給でないので31日ではないようですが、
アルバイトの場合は、『実際に就労した日数』を書きます。ですからシフトの都合で29日出勤してもらった月ならば賃金支払基礎日数は29日になります。
No.1
- 回答日時:
多くの場合、例えば賃金支払対象期間が3月1日~3月31日の賃金については、
1.月給制の社員は、3月の『総日数(31日)』が賃金支払基礎日数になります。月給制の社員には、日曜日などの公休日についても月額固定賃金(基本給、家族手当など)が払われるからです。
2.日給月給制の社員は、3月の総日数(31日)のうち、『実際に就労した日数』が賃金支払基礎日数になります。日給月給制の社員には、公休日についても払われる月額固定賃金がないからです。
この回答への補足
回答ありがとうございます
補足いたします
バイトの場合は月給でないので31日ではないようですが、バイトの例が
わかる方がいましたら、よろしくお願いします
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