育児休暇給付金について。

育児休暇給付金について。 閲覧ありがとございます！
無知の為質問させていただきます！
4/11→出産
6/6 →育児休暇スタート
っていう感じなのですが、
7月中旬に出産手当金が振り込まれ、次に振り込まれるのは、育児休暇給付金なんですが、調べたところ2ヶ月おき、申請後1週間程で支給。って書いてありました。
そうすると…
6/6～8/5、8/6～10/5、10/6～12/5、12/6～2/5、2/6～4/5っていう感じに給付されるってことですか？
(1歳までは育児休暇取ります！)
あと、もう1つ。
支給額の計算もわかりません…
すみませんが、
わかる方教えてください！

No.2 回答者： ha_ha 回答日時： 2014/08/13 12:06

育児休業給付金は２か月に１度の支給です。

おっしゃる通り、6/6～8/5、8/6～10/5…です。
申請は（会社経由だと思いますので）１回目は8/5以降（確か１か月以内、これにはあまり自信がありません）に会社が手続きしてから概ね１週間後に個人口座に振り込まれます。
会社の手続きのタイミングが変わらなければおおよそ２か月おきに支給されます。

金額ですが、産休中は会社の給与でしょうか？健康保険からの支給でしょうか？
給付金の計算の基本は簡単にいいますと、
育児休業開始日の前日までに支給された給与の過去直近６回の総支給の合計を６で割る＝約１回（2か月分）の給付金額です。

過去６回の給与と書きましたが、
産休中社会保険の場合と産休中給与をもらっていても産休開始前より下がっている場合は産休開始前の６か月です。
産休中も給与があり、産休前と変わらない額であれば、育休開始前の６か月になります。


正確な計算方法は
(1)６か月の総支給額の合計を出し、１８０で割る＝賃金日額
↓
(2)賃金日額　割る２＝育児休業給付金1日分の額
↓
(3)　(2)×３０日＝１か月分の支給額

(3)×２か月分が１回の支給額です。
わかりにくくなってしまったかと思うので、ハローワークに問い合わせても答えていただけますよ。
　　
期日いっぱいまで育休を取った場合、最後の分だけ３０日+３１日分になることもあります。


ご存知であればいいのですが…
１歳まででなく、１歳の誕生日が年度途中で保育園の空きがないなどの場合は半年延長できます。
その間も給付額は同じです。

ざっくり書きすぎてわかりにくくなってしまったように思いますが、
参考までに。

この回答へのお礼

遅くなってしまいましたが、
回答ありがとございました！
無事に1回目の支給が9月にありました！

お礼日時：2014/10/07 02:38

No.1 回答者： seble 回答日時： 2014/08/01 09:25

申請は何ヶ月おきでも構わないのですが、事務作業や金額を考慮して2ヶ月がいいんじゃないかな、という事でそうしている会社がよくある、というに過ぎません。

支給額は4割です。産休に入る前の賃金を平均します。基本は6ヶ月分を180で割って30日分が1ヶ月分。2ヶ月分でやっと1ヶ月分の賃金に近くなるので、ま、そんなところで。
初回は1週間では厳しいかもしれません。書類をミスったりして返ってくると倍かかる計算になります。
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_ …
と思ったら、4/1から67％に増額されたようです。良かったですね。（半年後から50％に減額ですね）

この回答へのお礼

遅くなってしまいましたが、
回答ありがとございました！

無事に1回目の支給が9月にありました！

お礼日時：2014/10/07 02:39