こんばんわ。
社員生き生きと仕事をして、一丸となって業績を上げて
いくために、メンタルスキルを身につけたく思っています。
ただ、時間もないため、絞らないといけないのですが、
NLP、コーチング、クリティカル・シンキングと色々と
勧められて、どれのどこの会社がいいのか解らない
状況です。
現状ですが、
・会社経営者です(社員数は20名前後です)
・住所は東京です
・目的としては、社員が生き生きと仕事をする手助け
となるスキルを身につけたいです。
・上記によって会社の業績も上げたいと思っています。
以上です。
体験談やオススメ講座等ありましたら、教えてください。
よろしくお願いいたします。
A 回答 (1件)
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No.1
- 回答日時:
目的は
「社員生き生きと仕事をして、
一丸となって業績を上げていくため」ですね?
・社員の考えていることが分からない
・自分だけの努力だけでは業績がこれ以上上がらない
・社員間のコミュニケーションを活発化したい
→挨拶の推奨とか、
みんなで列になって肩揉み体操するとか・・・
コーチングは基本1対1です。
社長様ご本人が学んで1対1面談をするか
何人か研修を受けて社員と面談をするか、ですね。
学ぶことは比較的難しくありません。
本やYoutubeでも理解は可能です。
コーチング・・・
社員本人にやりたいことがあって
それを引き出してあげる「傾聴」の技法です。
デメリット
病んでしまっている人は無言になってしまうので
効果がない
それと、基本1人ずつやる必要があります。
NLPも悪くはないですが無料講座では理解しきれず
高い講座を勧められました。
ありがとうございます!
おっしゃる通りで、基本1対1で想定しております。
やはりコーチングですかね。
病んでしまっている人はいない…と思ってます。
しっかりとしたスキルを身に付けられるのであれば
お金は惜しみません。
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