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オープニングスタッフで採用され
5月半ばまで試用期間があります。
現在はみんな同じようにまんべんなくレジ等教えてもらってます。
しかしやりたい仕事を見つけそちらで頑張りたいので
店長に試用期間満了で退職したいと3月下旬に伝えました。
雰囲気的にはわかりました。みたいな感じでした。
まだ書類等は何もしていません。

生活もあるので満了になってから退職した方が収入や次の面接の時に嫌な感じにはならないのかな?と思いましたが、オープンしてから一ヶ月しないうちに退職なので今みんなと同じように教えてもらっても
辞めるし…とモチベーションがみんなと全然違います

こんな私は満了じゃなくオープン前に辞めた方がいいのでしょうか?
満了で退職するのと試用期間中で退職するのと
次の面接の時に嫌な感じを受けないのはどちらでしょうか?(どちらもダメでしょうが)

A 回答 (1件)

そうですね。

たとえ辞めないにしてもモチベーションの低い人は特にオープニングスタッフとしてもいてほしくないのが正直な所。
辞めたいなら自分からきっちりいついつまでにどうしたらいいのか訊いた方がいいです。
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