手取り16万で子供一人の生活です。

もうすぐ2歳になる娘がいます。
私たち夫婦もいい年ですが、月の収入が手取りだと16万ほどです。
毎月のやりくりなどお教え願いたいことはいっぱいあるのですが、今回はわたしが主人に、そんなにも無理な要求をしているのかどうなのかご意見を伺えればと思い、質問させていただきました。

主人は接客業です。月の休みは6日で、1日の大半、仕事をしています。

給料が少ないので貯金も出来ず毎月苦しく、私も働きたいのですが、（主人も働いて欲しいそうですが）子供が小さいためアルバイト探しで迷っています。

去年の秋、入れる保育園を探し、週3日ほどでアルバイトをしていたのですが寒くなってきた時期でもあり、まだ他の子に比べて小さかったのでずっと風邪をひいている状態で、何度も職場にお迎えの電話が来る状態でした。ギリギリ熱を出さずに保育園に預けられたとしても体調が悪いのに一生懸命我慢している娘が可哀想でならず、仕事の日は本当に辛かったです。そんな状態なので出勤を週に2日ほどにしてもらい、それでもその日に熱が出て…と申し訳なさと娘可愛さのために三カ月ほどで辞めさせてもらいました。

そして辞めはしましたが、認可の保育園に希望は出したままでしたので、今年の四月に保育園に入所が決まりまして、少し通っています。少しというのは、最低限、家事や用事以外は一緒にいたいので、ちょっと体調がすぐれないだけで休ませたりしています。あと、うちの娘は保育園に慣れている&外ではとってもいい子？猫かぶり？そして5月生まれなので保育園での様子を見ていると、他の子に先生がつきっきりなのでうちの子は泣かず食事も自分でし、あまり手がかからないらしく結構かまってもらえません。そしてかまってほしいと言えず自分で自分の腕を噛んでいました。
保育園自体は慣れれば子供同士の世界で、楽しいだろうとは思うのですが、他の子がまだ慣れず、ずっと泣いているので保育園に行くときはいつも「こわい」と言います。
保育園の説明が長くなり申し訳ありません。
しかし認可の保育園なので家計のこともあり、働かなければいけません。
しかし以前の経験から本腰を入れて？働くのが、こわいというか…雇って頂く方にもご迷惑をおかけすることに、娘にも、今は「保育園行かなくてもいいよー」と言ってあげられますが行ってもらわないと困ることになります。
月齢が上がれば身体も丈夫になり保育園にも慣れればそのような悩みもなくなるかとは思いますが、今の時点ではまだ不安がつきまといます。
そこで、早朝の品出しのアルバイトを見つけました。それならわたしのアルバイトの日は主人の出勤を遅らせてもらえれば、子供が熱を出しても休むこともなく働けます。
しかしアルバイト先は主に土日に人が欲しいので、私も土日の朝入りたいのです。
そこでご相談なのですが、（前置きが長くすみません。）主人は接客業のため土日が忙しく朝は8:30に家を出て夜は日付をまたいで帰ってきます。その朝の出勤を9:30にして欲しいのです。それは主人に職場に頼んで貰うしかありません。

そして平日は朝、早番は2人でいいらしく、遅出の時があります。その遅出の時ほどではなくても9:30まで家にいてもらえればと思うのですが、無理と言われました。
どうして無理なのか尋ねました。「やっぱり土日は忙しいの？」と。そしたら「通しで出るのが当たり前だから。」という答えが返ってきました。「朝の準備もいつもより大変なんだ？」「いや。朝は2人いればできると思うよ。」「えっ…じゃぁ頼んで欲しいんだけど。」「…」というような会話をしました。結論は「いや」だそうです。

働いているみんなに悪い。とか借りは作りたくないとか？言い辛いとか。気持ちはわかりますが、わたしの言っていることはそんなに無理なことなのでしょうか？

子供がいらっしゃる方はわかると思いますが毎月毎月。状況が変わりますよね？子供の成長や必要なもの。だから今の悩みも来月には変わっているかもしれません。この先早朝じゃなくても大丈夫になるかもしれませんし、やはり辞めたくなるほど娘が体調を崩すかもしれません。
でも今はこうやって働くのがベストだと思えたのです。でも…やはり主人の協力なくしては実現しません。
わたしが普通に働くべきなのでしょうか…？

質問者からの補足コメント

• 皆さん何度もご回答いただき、とても励みになり、また経験者の方のお話もとても勉強になりました！！ありがとうございます！
  まだ確定ではないのですが、主人の職場の店長が変わるらしく、その新しい店長が3人の子持ちな為「土日は全員フルで出勤」自体が変わるそうです。
  
  早朝は諦めて昼間に…と思っていたのですが、土日の早朝も可能性があることになりました。
  
  しかも散々悩んでいた保育園のことですが、他のお子さんが全然…ではないですが泣いている時間が少なくなったらしく、娘も行きたがる様子も見せるようになりました！そして思うのが、やっぱり私が一緒にいたいのかなぁ。。と。
  
  社会人として勉強不足な私に色々と教えていただきまして恐縮ではありますが……なんとかなりそうです！
  
  それでも将来の事を考えるとまだまだ精進、見直し、勉強が必要ですがご心配いただいた方々にお礼とご報告をと思いまして補足させていただきました。

    補足日時：2015/05/17 23:24

No.11 回答者： ikanaiq 回答日時： 2015/05/15 23:00

１６万で子供を産んだらまともに生活できないことはわかっているはずです

朝から夜中まで働く人間に稼ぎが悪いから遅めに出ろ　転職しろ
わたしは子育てて忙しいのだから　もっと稼いでこい
なんて　いってたら　旦那は帰ってきませんよ
いなくなったら１６万すら無くなりますよ
親はいないのですか
連絡が取れない頼れないのなら　そうしているアナタに原因があります
離婚しましょう
母子家庭になって　子供を預けて働きましょう
そのほうが　子供も安心です
男は仕事場で何とか続けようと必死なんです
転職期間中の収入ゼロを　どう補うのですか
結婚したら夫婦で助け合うものです
一人を責め立てて働かして　ぐだくだ　貯金も出来ないなんて　愚痴こぼす暇があったら働きましょう
仕事を見つけないと保育所は預かってくれません
この先びょうきとかいろいろあるからというなら
１６万で節約生活しましょう
そんな事言っていたら保育所に預けて働いている主婦などいませんよ
あなた　楽したいだけでしょ

この回答へのお礼

そうですねぇ。。そうなんです！本当は迷っています。出来れば保育園に行かせないで毎日一緒にいたいです！他の方が回答してくださったように、本当に可愛い時期ですから。子供に必要とされて、それに応えられる。本当に幸せなことだと思います。
ただ、この先のことを考えると働いたほうがいいのかなぁと。
えぇっと…離婚がいいと仰られているのでしょうか？そのほうが子供も安心です。とは？すみません。読解力が足りなくて。。

両親を頼るべきなのでしょうか？私の両親は働き盛りで、ちょっと距離もあって簡単に甘えられる感じではないですが、気にかけてもくれますし、お金を渡すという感じではないですが遠回しに援助はしてくれています。
主人の両親は事故に遭い半身不随とそれを介護という生活をしているので、むしろこちらが何かしてあげないとと思っているばかりで…せめて心配はかけないようにしています。
ごめんなさい。。他の方のお礼にも書かせていただいたのですが皆さんの回答を拝見させていただきまして、自分が一般的な会社員、社会人の常識がないのだと思いました。なので、転職期間が必要なのもよくわかりません。転職はみなさん、働きつつ探しているのかと思っていました。

仕事はたくさんありますよね！選んでる場合ではないという話ですよね！？
本当にそうだと思います。結局、私は確かに生活は苦しいけど、子供と主人と一緒にいられる今がいいのだと思います。主人は仕事であまり一緒にはいられませんが、フルタイム共働きの夫婦の一緒にいられなさと比べれば充分一緒に過ごせていると思います。そして、子供のための貯金どころか貯金を切り崩さないと…という状態でも、働くことに迷いがあるのですから。

あと…お礼の場で、しかも回答いただいている立場で反論はどうかと思いましたが失礼します。主人は必死にならないと職を失うわけではありません。むしろ必要とされていると聞いています。もちろん私たち家族のために、自分の為に必死になるというのはわかるのですが、続けるために必死なのではありません。そこに残るために必死…というように読めてしまったので…。

お金の問題というかこの先どうしていこうかの話し合いが、すれ違ってしまっていたのでどこが違うのかの意見を伺いたく質問させていただきました。
私自身の迷いを的確に見抜いて下さり、ストレートな意見をありがとうございました！

お礼日時：2015/05/17 23:06