プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

皆様
質問をお読みいただいてありがとうございます。

内容は以下のとおりです。
①2006年7月うつ病発症、2007年7月まで休職し傷病手当金受給、退職
②その後転職を何回かして現在も働いていますが、それからの申請、受給はありません。
③病院には通院し続け、投薬しています。

2015年6月現在、明らかに再発したので、傷病手当金が受給できるかどうかお聞きしたく。

お忙しいところ恐れ入りますが、何卒アドバイスお願い申し上げます。

A 回答 (1件)

再発となると、前回の傷病と同一ということになり最初の支給日から1年6ヶ月後にすでに支給期限がきていることになります。


同一傷病では受給は一度だけです。
受給していなかった期間が社会的治癒と判断され、今回が新しい傷病と認められれば新たな傷病手当金が受給できるでしょうが、通院・投薬が継続していたなら難しいように思います。
とりあえず、主治医と相談された方がいいのではないでしょうか?
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