育児休業給付金にて…平成24年2月長女出産産休、育休とらせていたただき、育休1年とって仕事復帰

育児休業給付金にて…

平成24年2月長女出産
産休、育休とらせていたただき、育休1年とって仕事復帰


平成26年8月次女出産
産休、育休とらせていたただき、育休1年とって仕事復帰

平成28年1月長男出産
産休、育休とらせていただいてます。
育休1年とらせていただいて復帰予定です。

年子で育休とった場合、育児休業給付金って今回も入りますか？(´;ㅿ;｀)

No.2 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2016/04/19 13:34

>日数が足らないとゆうことは…可能性ありますか？大丈夫でしょうか…(._.`)

基本的にフルタイムでお勤めなら大丈夫だとは思います。（←三人目のお子さんの話）
雇用保険の給付に関しては1日違いで天と地ほどの差がでることがあります。より詳しい回答をお求めなら最低でも出産日くらいは記載していただきたいと思います。
もっと言えば、一人目のお子さんの時の復帰日、二人目のお子さんの産前休業開始日・出産日・復帰日、三人目のお子さんの産前休業開始日・出産日…
などがわかるとこちらも計算しやすいです。

ところで、1月に出産されたのならすでに育児休業を開始されているのでは？会社からはどう言われているのですか？
聞いてないんですか？
年子って4人目を予定されているということでしょうか？

この回答へのお礼

ありがとうございます！

1人目産んで、産休→育休
仕事復帰が25年2月13日
(子供の1歳誕生日1日前までが育休の期間だとゆうことで…)
そこから、正社員で1日8時間働き…(子供の体調などでちょくちょく休みました…)

2人目の産休開始日がすみません…覚えてないですm(_ _)m
出産日が26年8月20日です！
仕事復帰27年8月19日

3人目の産休27年11月23日
出産日28年1月6日です！

3月3日から育休開始して、育児休業給付金の申請書を書いて欲しいと渡されて昨日渡しました！
その時に、もしかしたら日数が足らなくて手当が入らないかもと言われ、申請書を職安に出してみないとわからないけど。と言われました…

2人目と3人目が年子です！
4人目の予定は、全くありませんm(_ _)m！

お礼日時：2016/04/19 15:57

No.1 回答者： lindberg 回答日時： 2016/04/18 13:09

入ります。

この回答へのお礼

ありがとうございます！
日数が足らないとゆうことは…可能性ありますか？大丈夫でしょうか…(._.`)

お礼日時：2016/04/18 13:11