7/3に初産し、実家で育児中の母です。 母の提案と、下記の理由から 育休なし(または短縮、また父曰く

7/3に初産し、実家で育児中の母です。
母の提案と、下記の理由から
育休なし(または短縮、また父曰く「１年は長すぎる」)での職場復帰を予定していますが、
産前のように働けるか、体が心配です。
ご教示下さい。

理由
１ 夫の環境
・妊娠中、正社員から派遣社員へ転職。
夫だけの給料だけでは苦しく、養えない

・1年経ってない為、育休取得不可

・崩すほどの貯金を持っていない


２ 私の環境
・産休前に母性健康管理指導事項連絡カードにより休職し、以降は無給
・実家を拠点に稼いでいた為、貯金あり
・傷病手当金は断念中
・食品工場フルタイム夜勤(夕方〜深夜退勤)
・立ち仕事、重いものを持つ作業が中心
・短時間は空きがないと、働けない
・職種変更、時間帯変更出勤不可

・育児環境不確定のため、保活していません。母曰く「娘は(私が勤務中は)自分(と父)が(実家で)育てるから」と言い張ってますが、漠然とした不安しかありません。
・復帰の件は、一部の助産師には話しましたが、産科医には話していません

しかし、産後の体を回復させたい事もあって
育休を取ろうとしていたので、母の提案に正直困惑しております。

育休なしで復帰した産婦さんがいましたら、
ご意見を伺いたいです。

No.1 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2022/07/22 12:30

>傷病手当金は断念中

これはなぜですか？