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質問です。

先月4月5日からバイトを始めたのですが、15日締めで20日が給料日です。
今月給料日を頂けるのですが
4月5日から4月15日までの分をもらえるのでしょうか?
それとも、4月5日から5月15日分までの働いた分の給料をもらえるのでしょうか?
教えてほしいです(;_;)

A 回答 (4件)

入社したばかりなら、何ヶ月間かの試用期間があります。

この期間は、普通に払われるのか、それはこっちにはわかりません。入社した時に、雇用契約書にサインしたと思います。どんな雇用条件だったのですか。すべてそれを見ればわかります。
また、ちゃんとした会社で多人数の新入社員であったなら、オリエンテーション(入社説明会)をしているのでそこで話があったはずです。個人的に呼ばれることもありますが。

どういう契約なのかわかりませんが、10日分もらえても、そこから控除される物もあるので期待するほどにはもらえません。最初の月だけです。
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この回答へのお礼

とても分かりやすく、ありがとうございます(;_;)

お礼日時:2017/05/11 09:08

4/20にもらってなかったなら、4/5~5/15の分を5/20に支払でしょう。


4/15までの分は次月(5月)に回されたのでは?

15日締めで翌月20日支払なら4/5~4/15の分になります。

自分の給与くらいはきちんと確認しましょう。
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この回答へのお礼

4月20日にもらえなかったんですよ、、、。
確認するようにしますね!

分かりやすく、ありがとうございます(;_;)

お礼日時:2017/05/11 09:07

4月5日~15日の分だけですね。

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この回答へのお礼

教えて頂き、ありがとうございますm(*_ _)m

お礼日時:2017/05/10 18:04

3月16日〜4月15日の分を5月20日に支払われるのが一般的です。


バイト先が個人オーナーであれば少しの融通は利くかも知れませんが。。
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この回答へのお礼

働き始めが4月5日からなんですよね、、(;_;)
回答していただき、ありがとうございます^^

お礼日時:2017/05/10 18:06

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