海軍軍令部長
の検索結果 (3,164件 61〜 80 件を表示)
部長が辞めるのは倫理違反?
…こんにちは。 とある零細企業に勤続8年、現在部長を務めています。 これまで色々な引き抜きのお話を頂きましたが、今の職場でまだまだ実現したいことがあったので、お断りしてきまし...…
ノーベル賞を受賞した人と、会社の部長だ。という人では、どっちの方が偉いと思いますか?
…ノーベル賞を受賞した人と、会社の部長だ。という人では、どっちの方が偉いと思いますか?…
趣味の会の紹介で「あの人は、会社の部長なのよ。」と言われました。
…趣味の会の紹介で「あの人は、会社の部長なのよ。」と言われました。 だったら その会社の中で優遇されて部長と言う名前を付けてもらっているだけでしょ。と思いました。 その会社の...…
●部長、課長、本人権限って一般的にいくらか
…会社の規模にもよるでしょうが 部長、課長、本人権限って一般的にいくらか 例えば、本人は ちょっとした文具を買うのに 課長の決裁は必要ないでしょうし、 仮に、上場しているよ...…
部活の部長 演説文
…自分は今、高校の新体操部に所属しています。 学校の先生や寮の先生に部長になって欲しいと言われたのですが、どちらかというと弄られキャラで、部員にはどう思われているのかわかりま...…
役員の退社時間と部下が残っているのに退社する部長
…皆さんの会社の役員についてお聞きしたいのですが、 うちの会社の役員は定時に帰ります。 残業しても30分か多くて1時間くらいです。 役員って一番最後に帰るのかと思っていました。 ...…
戦前の日本軍の陸軍士官学校・海軍兵学校やアメリカ軍の陸・海・空軍各士官学校はものすご...
…戦前の日本軍の陸軍士官学校・海軍兵学校やアメリカ軍の陸・海・空軍各士官学校はものすごいレベルが高いらしいけど 士官学校ってどの国でもレベルが高いのですか? 今の日本にも軍が...…
まともな人が聞いたら、この人事部長をどうみますか?
…40人くらいの職場を束ねる人事部長。その上に役員で錚々たる役員がいるものの、外部識者みたいな立ち位置で、無償だし、中の様子を知らない。外に所属する人が、名前だけ役員になっ...…
社会人としてのマナーについて 来週末、 他部署の部長 他部署の先輩 同じ部署の先輩 私(新入...
…社会人としてのマナーについて 来週末、 他部署の部長 他部署の先輩 同じ部署の先輩 私(新入社員) で食事に行くことになりました。 おそらく他部署の部長が払ってくださるみたいなんで...…
部長という肩書を付けてもらった人は 平社員よりも 年収を多くしてもらうという 優遇をされ...
…優遇されて会社から部長という肩書を付けてもらった人は 平社員よりも 年収を多くしてもらうという 優遇をされるのですか?…
役職定年ってのは一定の年齢に達したら役職が外されるんですか? せっかく苦労して部長や課...
…役職定年ってのは一定の年齢に達したら役職が外されるんですか? せっかく苦労して部長や課長に出世したのに悪いこともしてないのにはずされるってかわいそうじゃないですか? どうせ...…
課長部長は平社員の給与を把握しているもの?
…素朴に疑問を感じたので教えてください。 私は従業員100名程度の中小企業に勤めている会社員ですが、うちの会社では課長部長クラスが平社員の給与を把握していません。 一般的な会...…
会社の課長さん、部長さん達も皆、総額が18万円なら少しは考える余地もある
…会社が廃業して失業しました。 それで、雇用安定センターという所の紹介である会社に面談に行ったのですが 待遇が、総額が18万円で、手取りが12万円くらいでした。 これでは、生...…
従業員1万人以上の大企業の部長と、従業員1000人程度の中堅企業の社長では、どちらが凄いと思...
…従業員1万人以上の大企業の部長と、従業員1000人程度の中堅企業の社長では、どちらが凄いと思いますか?…
私の地元の県庁では観光部長が高卒の初級で入庁された方のようです
…その高校は県下の公立トップ校ですが高卒の県庁職員で部長しかも目玉の観光部の部長なんて異例でしょうか?こんなすごい人事をしてる県はうちだけですか?…
こち亀で部長のために誕生日プレゼントを買いたいと両津・中川・麗子がバイ
…こち亀で部長のために誕生日プレゼントを買いたいと両津・中川・麗子がバイトする話で 両津は鼻子と組んでお笑いやって中川と麗子はモデルをやっていたのに、集合地が一緒だったため間...…
こういう会社は、総務部長を退職させる時、どうするのでしょう?
…基本的に正規職員を解雇はできないし、よほどの理由があって解雇になれば裁判すると会社が不利になるだろうし、円満で示談を目指すとそこそこのお金を会社が包む必要があるのかな、、...…
検索で見つからないときは質問してみよう!