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転職活動をしています。

デザイナー職の求人に応募し書類選考が通ったのですが、応募先企業が求める最終学歴が専門短大卒でした。そして一次選考は面接とSPIです。

書類通過の連絡が来たのがつい先日なのですが、面接日が今日です、SPIの対策勉強が不十分でテストは確実にあまりいい結果が残せないと思います。

他の応募者は恐らく専門短大卒。SPIテストもダメ、学歴でも不利な状況です。

唯一のアピールポイントは年齢とデザイナーとしての実務経験とカメラマンや動画編集など経験してきたというだけで、実力はまだまだ未熟です。

かなり不利な状況ですが、面接などで挽回する事は可能でしょうか?

A 回答 (1件)

転職活動(中途採用)で SPI って、あまり聞かないという意見に賛成です。

(新卒のSPI の比重は高い)
面接で挽回してください。
https://oshiete.goo.ne.jp/qa/2520353.html
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