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大企業の子会社で、待遇はいいけど日給月給制。
辞めた方がいいですか?

A 回答 (3件)

日給月給は困ります。


私なら辞めます。
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なんのために働いているのか、これを考えるべきです。


仕事をして、適切な報酬をが得られているのか、
やりがいを感じているか、将来の希望が有るか、等々、
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日給40万円



やめないほーがいいよ
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