地方公務員の市役所（政令指定都市）勤務志望なのですが、給与は勤続年数と年齢で上がり、役職は関係なくど

地方公務員の市役所（政令指定都市）勤務志望なのですが、給与は勤続年数と年齢で上がり、役職は関係なくどの役職でも給与は同じというのは本当ですか？

だとしたら、出世することにメリットは感じられないのですが、何かメリットはありますか？

質問者からの補足コメント

• 回答に誤りがありました。
  
  
  
  地方公務員の市役所（政令指定都市）勤務志望なのですが、給与は勤続年数と年齢で上がり、役職は関係なくどの役職でも給与は同じというのは本当ですか？
  
  だとしたら、出世することにメリットは感じられないのですが、何かメリットはありますか？

    補足日時：2018/02/26 09:56

No.4 ベストアンサー 回答者： kuma-gorou 回答日時： 2018/02/27 16:44

同じではありません。

上位等級（職階給）ほど、号給の差があります。
管理職には管理手当が付きます。が残業手当はありません。

正直、管理職は出費も増えます。まぁ、ケチな管理職もいますが・・・
故に、責任が重く激務にも関わらず、可処分所得ではヒラと変わらないか逆転現象もあり、管理職登用試験を受けない人もいます。

要は、出世欲であり世間体です。そう言うブライドが捨てられる、同期に遅れを取っても平気でいられる。それはその人の考え方でしょう。

No.3 回答者： poko_chinn 回答日時： 2018/02/26 16:54

市によって　差はありますが

給料は　幾つかの等級（例えば５等級から１等級）に分かれており　その等級の中で年ごとに号俸が上がっていきます。なお、１号ごとの単価は級によって差があり　例えばですが５等級は１０００円　４等級は１２００円とかです。
次に、何年か経過すると　上の等級に移りますが　ここで勤務成績によって　多少の差が出ます。早く出世した人は　給料が　より多く上がります。
つまり　上の等級に移った人は　相対的に給料も高くなります。
さらに　管理職に就いたなら　管理職手当がつきますが　その額は役職ごとに高くなります。
ということで　３０年勤めて　５等級のままのヒラ職員と　１等級で部長になった人では　給料に大幅な開きが出ます
数値等は　あくまでも簡略に説明するためのものです　実際は複雑です。

No.2 回答者： mikinon 回答日時： 2018/02/26 11:01

役職で当然違います。

（等級が上がる）
専門職でも違ってきます。

公務員の給料や年収について知っておきたい基礎知識まとめ
https://goo.gl/s8GjpT

No.1 回答者： Mokuzo100nen 回答日時： 2018/02/26 10:15

メリットではなく、市民の公僕として何がベストか考える。