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東亜物流株式会社は有給休暇はあるか?

A 回答 (1件)

有給休暇(法定どおり) あります。



半年働いたら有給10日
それから1年働いたら11日追加
また、1年働いたら12日追加
有効期限は2年までで、上の文章で例えると12日追加日が来たら最初の10日消化しなかったら消えます
また、何か私用で有給を貰うに当たって、指定日があっても会社の都合(忙しい等)で有給を取る日が変更出来ます(有給の拒否は出来ません)有給を取ったとしても、有給は働いたと見なすになるため満勤手当てが消える事はありません。
基本は、こんな感じです。
有給の買取に関しては原則禁止となってますが、原則=例外がつき物です。それに関しては会社の判断が様々ですので除外します。
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この回答へのお礼

ありがとうございます!

お礼日時:2018/03/11 13:17

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