よく最終面接には採用予定人数の二倍の人たちが残ってると聞きますが、採用人数101〜301の企業で、販

よく最終面接には採用予定人数の二倍の人たちが残ってると聞きますが、採用人数101〜301の企業で、販売職の場合も同じことが言えてますか？
それと最終で落とされる人の特徴や、実際に落ちたことある方体験談をお聞かせください。

No.1 ベストアンサー 回答者： 教えてグー会員 回答日時： 2018/06/20 08:30

結論から言うと、企業によってまちまちです。

人気企業であれば最終でも落ちることがあるでしょうし、そうでなければほとんど落ちないこともあります。
また、辞退者が見込まれる場合は、多めに取ることさえあります。

最終まで残るということは、内定してもおかしくないということなので、後は合うか合わないかです。

販売職であれば第一印象が重要ですから、明るく元気でハキハキと、を心がけて下さい。

応援します！

この回答へのお礼

ありがとうございます！
自信を持って頑張ります！

お礼日時：2018/06/20 08:31

No.2 回答者： 61H 回答日時： 2018/06/22 23:07

会社によりけりです。

ある会社　　１００人なら１２０－１３０人
落とされる人の例　面接でＸ評価の事例　業務内容理解していない回答　※辞めそうな人　政治活動の話する人は✖　
学歴等を口実にするのは　ほかに不採用とされる利由ある