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台風21号の会社の対応

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  • 質問者：yh_
  • 質問日時：
  • 回答数：1件

大阪府の会社で勤務している者です。
通勤手段であるJRと阪急（宝塚方面です）は午前中で運転を取りやめました。

9月4日は出社は危険と判断し、上長の承認を得て会社に行きませんでした。

しかし人事の対応は、有給か無断欠勤のどちらかを選べということです。

自分としては、有給の日数が殆どないため、ノーペナルティの無休（いわゆる公休）扱いにしてほしいです。

この対応は、法律的に如何なものなのでしょうか。
法律に詳しい方、ご回答お願いします。

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A 回答 (1件)

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