アルバイトの辞め方について。 先日 最終出勤日を終え、現在 有休消化中で6/28に退職日を迎えます。

アルバイトの辞め方について。

先日 最終出勤日を終え、現在 有休消化中で6/28に退職日を迎えます。

先日コンビニのアルバイトに応募し、採用していただきました。
転職先がすぐに見つからないかもしれないので、とり急ぎアルバイトを応募しました。

アルバイト先には面接のときに、転職活動中のため、転職先が見つかるまで働きたいということは伝えてあります。
辞めるときは最低1ヶ月以上前には言ってほしいとのことでした。

6/28が退職日のため、さっそく6/29からアルバイトとして働くことになりました。
6/29までの間に転職先が決まった場合、1ヶ月以上前ではないし、働いてもいませんが辞めることは可能でしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： princeigor 回答日時： 2021/06/21 16:17

1か月前に言ってほしいというのはあくまでも先方の都合で、実際にやめられないわけではありません。

首に縄付けて引きずってくるわけにもいかないし、行かなきゃそれで終わりです。
まあ、不義理には違いないのでその店に行きづらくはなりますが、コンビニが困ることより自分の人生の方が大事。
雇用契約に反した場合のペナルティが記載されているか、契約書を見てください。
ないはずです。

労働者には、退職の自由（憲法２２条１項）が保証されています。
退職について許可を必要とする就業規則がそもそも違法で、
それが記載されていたとしても契約が無効になります。

No.2 回答者： SAN__。 回答日時： 2021/06/21 16:21

このご時世 直ぐに転職決まるかわかりませんが 辞めることは可能です。