最終面接について。 先日最終面接を受けました。 採用枠1名に対して2名応募 どちらも未経験からの転職

最終面接について。
先日最終面接を受けました。
採用枠1名に対して2名応募
どちらも未経験からの転職
2名とも同日別時間の午前中に面接済
採用担当、役員1名、配属部署の役職持ち2名の4対1の面接でした。
私の面接内容ですが、
研修の意思確認や厳しい環境での覚悟、万が一の部署変更などの質問をされました。
2日以内に連絡すると聞いています。
3日後電話で連絡があり「まだ結果が出ていないのですが来週には結果が出ますのでお待ち下さい」と言われました。


1. この場合役員も直接面接に関わっていてまだ結果が出ていないってこと本当にありますか？

2. 入社してから研修できません。は、企業としても良くないと思うので研修の調整に時間がかかっているとも考えていますが、採用前提でその後のスケジュールも考慮した後に選考結果を連絡するのことはありますか？

3. 2日以内に返事を出せる企業が選考に時間がかかるとは考えにくいと感じています。
そこで思ったのが、採用枠を増やす審議もしている。
そんなことあり得ますか？

4. 結果が出ていないと連絡がありましたが採用の期待しても大丈夫でしょうか？

ご意見よろしくお願いします！

No.1 ベストアンサー 回答者： satoumasaru 回答日時： 2021/06/26 08:14

ご心配になるお気持ちはよくわかります。

でも、このようなことは全国共通のやり方があるわけではありません。
ですから、社外の人には、貴方もそして回答者もわからないことです。

「人事を尽くして天命を待つ」という言葉もあります。
すべてやることはやったのですから結果をまちましょう。
いろいろ考えてもしかたがありません。

ご希望がかなうことをお祈りします。

No.2 回答者： head1192 回答日時： 2021/06/26 19:40

１～４．企業の内部事情に通じていないと分からない。

「果報は寝て待て」の言葉を贈る。