手取りと転職について迷っています

現在、正社員で手取り18-19万、賞与は年2、3回（金額は1月分かひどい月は5万などまちまち）で事務職をやっていて、副業禁止な上に家賃補助もなく福利厚生はほぼありません。さらに経営者がめちゃくちゃ古い考えの会社です。
会社からもらえる金額も契約社員と変わらないのではないかと思っています。

今の業種とは全く別で資格を持っているのでそれを生かして副業OKな派遣会社に転職？して個人事業主で副業するのもありなのではないかと考えたのですが、今の会社にいることと比べてリスクやデメリットがあれば教えてください。

No.5 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2022/07/11 08:01

転職していい所が見つかるはずはないです。

みんな何かしらなにかを妥協して今の会社にしがみついてる人が多いですからね。
転職の中途採用は、ほぼブラックしかないですよ。
条件のいい会社があれば、みんなそこへ行くし、そもそも条件の良い会社は人が辞めないから募集自体がないです。
そういう会社に入れるとしたらコネだけですね。
なので転職したら、さらに条件が悪くなる確率の方が高いと言える。
今時の中小なんてボーナスでない所が多いので、出る事自体が良かったりします。
今の日本の企業は給料上がらないし、物価は上がる一方なので
副業とかは必須になりますね。
多少条件悪くなっても、副業出来る会社を選ぶのか？
仮にそういう会社でボーナス０となったら、副業する意味あるのか？

今はネットでDiyやハンドメイドしてネット売買とか
YOUTUBEでお金稼ぐとか、ネットを活用して多少稼げる方法もあるので
そういうのを活用した方がまだ現実的かなと思う。

自分の今の会社は、コロナになってから仕事量が減ったので
ボーナスも減ったし、残業も減っているので、数年前と比べたら
年収は落ちてますからね。
自分の場合はDiyでネット売買したり、現在は株投資もやってて
それで少なくなった給料を賄ってます。

No.4 回答者： acnc 回答日時： 2022/07/11 02:39

お金にならない職種は悲惨だ

転職ですな

No.3 回答者： しろとら28号 回答日時： 2022/07/11 02:39

年齢がわかりませんが、仮に20代で「手取り」18-19で賞与が年2～3回も出るなら優良企業とまでいかなくても、良い方だと思います。

年収300いかないぐらいでしょうか。
よほどの特殊能力持ちじゃない限り、ただの一般派遣はおすすめできませんし、個人事業主としてやっていくなら副業というか起業です
一般的に副業とは他の企業に雇われて働くことを指すので、特技を生かしてものを作って売るとか、家計を見直しコツコツ投資をしてみるとかどうでしょう。
知人で「日本は考えが古いから世間体のために就職してる。定職がないとカード作れないし部屋を借りることもできない」って言う人がいます笑
会社からの給料はどうでもいいようで、他でしっかり稼いでる

No.2 回答者： chu-favo 回答日時： 2022/07/11 02:13

比較的若いのであれば、今のうちに色々とやってみたら良いかとは思います。

そっちの方が、今の場所に長い事いるよりもデメリットよりもメリットはあろうかと思います。
リスクはどちらもありますが、転職によるリスクは、必ずしも転職先やその選択がより良くなるとは限らない不安定なところはありますが、必ずしも悪いイメージばかりではないので、可能性という意味では必要以上に恐れる必要もないかなとは思います。それよりも留まるリスクの方がありそうですね。
派遣会社は、企業にとっては負担が大きいので出来るだけ非正規か正規など、仲介業者を入れずに運営したいところですので、派遣はあくまで試用期間みたいなものと考えているところが多いとは思いますので、派遣に限らず考えてみても良いかとは思います。

No.1 回答者： kamerabeginner 回答日時： 2022/07/11 01:56

副業をするとどういう罰則規定があるか調べたら良い。

その上で副業をしてクビになりそれから転職すればよいです。
恐らく副業でクビにはさせられないでしょう。
されても会社都合になると思うので失業手当も出ますよ。