KDDIの通信障害は社長をやめさせるためのストライキでしょうか

社員自殺と残業代未払い問題
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2019年3月に、社員4,613人に対して未払いの残業代が計約6億7千万円あったと発表した。入社2年目の20代社員の自殺により判明した[55]。この問題に関連して、「日本を代表する企業が自らの不祥事を長年にわたり隠蔽してきた

、
2022年7月2日未明の1時35分ごろから、KDDIが提供する携帯電話（au・UQ mobile・povo、並びにMVNOでKDDI回線を利用する携帯電話事業者=楽天モバイルなど）の通信サービスに障害が発生した
http://bit.ly/3S06Epa

質問者からの補足コメント

• しかし以前にも通信障害かも起きている、しかも労働基準法違反をしている　
  そんな無能な社長はやめてもらいたい
  　大規模通信障害（2012-2013年）
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  2012年末から2013年5月にかけて重大な大規模な通信障害が続いた。これ以前にも2012年2月のKDDIに対する行政指導、さらに同3月の総点検の実施が行われていた。しかしその後も改善されず、さらにデータ通信のみならず音声通話にも支障が出たことや、ユーザーのアドレス帳が消える事態も生じていたことを問題視。

    補足日時：2022/07/26 19:37

• ストライキは過半数の賛成がないとできない、
  無能な経営者がやめればフランスやドイツのような一人当たりGDPあがるかも

    補足日時：2022/07/30 22:30

No.3 回答者： gs7800m 回答日時： 2022/07/28 14:41

社長が辞めたとして、あなたはなにか幸せになるのかな。

No.2 回答者： けんた35 回答日時： 2022/07/26 19:31

通信網の機械の障害だと思います。

人のせいではありません。

No.1 回答者： ひなげしのはな 回答日時： 2022/07/26 19:00

違うんぢゃないかなッ？