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確定拠出年金DCって退職金の代わりなんですか?

質問者からの補足コメント

  • 退職金とDC両方もらえるんでしょうか?

      補足日時:2022/10/04 13:52

A 回答 (6件)

企業型DCは働いている企業で取り組む年金積立システムで、公的年金の上乗せと考えられており、退職金とは別となります。


ただ、現役の時に給料から天引きされて積み立てに回るので、現役の手取りが減りますが、節税寄与と年金が上乗せとなるので取り組むメリットは大きいです。
定年後の年金収入が大きく変わると考えられています。
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企業型DCのことを言うなら、YESです。


企業が物価上昇などに合わせ、自社で上乗せし維持するのが厳しい時代なので、運用専門の会社に出した金額を外で各々で運用して退職金にしてくださいという意味合いです。
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大きく言うと「退職給付制度」というものがあります。


この中に「退職一時金(いわゆる退職金)」や「企業年金」「確定拠出年金」などが含まれます。

退職時にどのような形でもらうか、社員側が選択できます。
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確定拠出DC→お金は出すが受け取りは運用次第


(確定給付DB→支払金額が決まっている)
会社の制度設計によりますが、一般的には退職金制度ということになると思います。
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お勤めの会社の退職金に関する会社規則を参照ください。


お勤めの会社以外の方には正しい答えがわからない(=知りえない)ご質問です。

参考まで。
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代わりかどうかは,会社によります。


年金といってもよいし、
退職金といってもよいです。
老後資金のための制度です。
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