締め日後に9.5日欠勤して退職した場合の給与は？

会社を退職しました。4/20が締めの日なの4/20で退職する予定でしたが、辞表に30日と書いたため、4/30付けで退職処理されてしまいました。
4/20で辞める予定でしたので有給休暇は4/19までに使ってしまっています。4/20(木曜）以降の出社は4/25の午後だけです。まだ会社には30日まで籍があるので欠勤扱いになると思うのですが、この場合、給与は出るのでしょうか？離職票の賃金欄には、どう記述されるのでしょうか？ここが無給になると失業手当の額が下がってしまうと思うのですが、どうでしょうか？どなたか、教えていただけますでしょうか？よろしくお願いいたします。

No.2 ベストアンサー 回答者： nik660 回答日時： 2006/04/28 13:37

うちの会社なら、５月20日締め分まで給料

でますね。でも出勤したのが０．５日って事に
なるので給料は０．５日分、でも厚生年金や雇
用保険健康保険は取られるので結果的にマイナ
スになってお金を会社に払うことになると思い
ます。

会社に相談して20日で退職って事にしてくださ
い。っていうのも有りなんじゃないでしょうか？
いずれにしても会社に聞かない限りは解決しま
せんね。

この回答へのお礼

お返事ありがとうございました

お礼日時：2006/05/08 10:02

No.1 回答者： 6dou_rinne 回答日時： 2006/04/28 06:58

給与が出る出ないとか言うことは、会社の給与規定等で決まっていると思いますので会社に聞かないとわかりません。

この回答へのお礼

お返事ありがとうございました

お礼日時：2006/05/08 10:02