どなたか宜しくお願い致します。
給与月末締めの24日払いの会社です。
本日、8月15日に退職致しました。
精神的に会社に行けなくなり、8月1日のみ残っていた有給を使用して、残りの8月2日〜8月15日まで欠勤しました。
この場合、8月24日には8月1日のみの金額が振り込まれる認識で間違いないですか?
それから社会保険が引かれるため、マイナス請求がくるということでしょうか。
また、欠勤控除で8月2日〜15日までの欠勤した分の金額を払うよう9月に請求が来るのでしょうか?
宜しくお願い致します。
A 回答 (3件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.3
- 回答日時:
結論
①月途中に退職した場合の社会保険料は免除されるため8月分の社会保険料の請求はありません。但し、会社の事務処理にで社会保険料の支払いする場合に、建て替えて支払いの場合は8月分の給与で支給する場合があります。
あなたが入社月後の初任給を確かめることで分かります。
②
返却するもの
健康保険証(扶養家族分も)
社員証・社章・名刺
業務用品(書類・資料・鍵・車など)
貸与備品(事務用品・制服など)
受け取るもの
年金手帳(※1)
健康保険被保険者証(※1)
雇用保険資格喪失証明書
源泉徴収票
退職証明書(※2)
離職票(※2)
(※1)…会社預かりになっている場合
(※2)…転職先が決まっている人は不要
③本来ならば、7月分の給与は8月24日、8月分の給与は9月24日の支給になりますが、退職時に給与の等の金銭的なものは、労働基準法第23条1項で給与等の支払い請求すると会社は請求日から7日以内に支給することが義務付けれています。
つまり、退職後、会社の給与の支給日を待たずに法第23条の規定に基づき会社に請求すると請求日から7日以内に支給することになります。
④退職日までの欠勤が無断欠勤した場合は賠償請求される可能性もありますが、会社が納得した欠勤であれば問題なく給与は支払いがあります。
⓹8月退職の場合、社会保険料は免除になりますが、退職日の翌日から国保及び国年に加入することになります。
⑥しかし、国保及び国年に加入するための書類等がないときに「退職証明書」があれば問題なく加入することができます。
⑦失業手当等に請求するための書類等がないときも退職証明書があれば手続きはできます。
結
退職月の8月分の給与から社会保険料は免除になるため天引きされないということです。
但し、1日分の給与支払いか欠勤届出の提出後会社が了承している場合は欠勤日数分は会社の規定で給与を支払います。
No.2
- 回答日時:
会社の総務に確認して下さい。
そもそも入社月が前金である可能性もありますし、何もこの世の全ての会社が退社月を日割りで計算するとも限りません。
前金制の会社なら、退社時に精算する必要があります。
あと、ここで何質問してもあまり意味ありません。あなたの会社の就業規則が分からないからです。
就業規則を確認してから欠勤すべきでしたね。
1日有給と欠勤を許す会社なので、労基上のルールで給料が支払われるとも限りません。
8月分の給料はないと思っていたほうがいいです。
No.1
- 回答日時:
> 残りの8月2日〜8月15日まで欠勤しました。
8/15退職であれば8/15までは社員です。
通常、欠勤の場合でも、基本給の60%は支払われます。
8/24の給与は、7/31までの7月分が、
9/24には、8/1-8/15の給与が支払われることになります。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 健康保険 傷病手当金の申請について 3 2022/07/09 09:14
- 就職・退職 給料の支払いについて 3月7日に内定を貰い、8日から出勤、精神的に耐えられず4月8日に辞めました。前 3 2022/05/10 15:13
- 妊娠・出産 産前休暇欠勤扱い? 先月出産し 先月入った給与について質問させていただきます。 出産予定日 7/24 2 2022/08/10 10:26
- 財務・会計・経理 社会保険料の支払について、何月発生の給与に対する支払なのか? 8 2022/06/05 13:05
- 労働相談 至急‼︎‼︎ 以下の求人について質問します。 会計年度任用職員のパート雇用です。 【期間】最長4月1 1 2023/02/06 00:38
- 人事・法務・広報 転職で3月15日から入社する会社の給与支払関係について質問です。 入社が決まった際に、人事に給与支払 5 2023/03/14 12:28
- 求人情報・採用情報 皆さんでしたらどちらの会社に行かれるか教えてください。 年齢は45歳 男性です。既婚者です 1会社、 4 2022/06/07 08:08
- 正社員 皆さんでしたらどちらの会社に行かれるか教えてください。 年齢は45歳 男性です。既婚者です 1会社、 6 2022/06/04 13:51
- 健康保険 健康保険と厚生年金の天引きについて教えてください。 先日、6月20日に前職を退社し、翌日21日より新 3 2023/07/02 02:08
- 雇用保険 失業給付金について 3 2022/08/03 00:48
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
職場で欠勤と早退はどちらの方...
-
当日欠勤をしないなんて無理では?
-
傷病手当って、飛び飛びに出勤...
-
当日欠勤は重罪?
-
会社は従業員が傷病手当金を受...
-
伊藤忠がビッグモーターを買い...
-
傷病手当金で生活しています。...
-
給付型奨学金とライブチャット
-
傷病手当金について
-
眩暈症程度で傷病手当金は貰える?
-
以前の会社(健保組合)で傷病...
-
「さぽーとさっぽろ」の退職金...
-
傷病手当金受給中の入学について
-
傷病手当金、医師が投薬なしと...
-
健康保健傷病手当について質問...
-
払込取扱票の記入ミスについて
-
引き出した場所(ATM)
-
腰痛で会社を休んでる間 傷病手...
-
健康保険の傷病手当と雇用保険...
-
退職後の傷病手当金はバイトで...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
当日欠勤をしないなんて無理では?
-
職場で欠勤と早退はどちらの方...
-
しつこく傷病手当書類の催促
-
当日欠勤は重罪?
-
有償ボランティアについて
-
会社は従業員が傷病手当金を受...
-
60歳定年後再雇用契約者の傷病...
-
欠勤がある場合、失業後の手当...
-
退職後に先月分の欠勤控除をと...
-
長期無断欠勤、音信不通の社員...
-
職場で欠勤と早退はどちらの方...
-
傷病手当って、飛び飛びに出勤...
-
欠勤中のアルバイトについて
-
有給休暇 体調が悪いので有給休...
-
今月から不動産賃貸の営業(正...
-
給与計算について
-
不就労控除 欠勤控除について
-
健康保険の傷病手当について
-
コロナで会社を10日休みました...
-
有給休暇使用で皆勤手当なしは...
おすすめ情報