派遣会社に勤めてます。 まだ3ヶ月目、研修期間なんですが、入社してすぐからノルマがあるような会社です

派遣会社に勤めてます。
まだ3ヶ月目、研修期間なんですが、入社してすぐからノルマがあるような会社です。
今月担当してる派遣スタッフが次々辞めていき、ノルマを達成できずに今日付けでクビになります。（予定）
ノルマがあるのは聞かされて入社をしたんですが、この場合は会社都合になり、失業手当は受給できるのでしょうか？

No.3 回答者： quantum 回答日時： 2022/10/24 08:15

解雇なら会社都合ですが、前職等で加入が無い限り、雇用保険加入3ヶ月だけでは失業給付はありません。

No.2 回答者： hgfy76 回答日時： 2022/10/24 07:28

あ、会社都合でない場合は待期期間3か月が発生しますよ。

まーその感じだと会社都合っぽいですけどね＾＾
頑張ってください。

No.1 回答者： hgfy76 回答日時： 2022/10/24 07:13

失業保険は直近、2年でトータル1年以上の雇用保険の加入が条件だったかと思います。

つまり、前の会社の雇用保険の加入期間によってかわりますね。

この仕事が社会人で初めてなら、失業手当なんて1円も出ません。

この回答へのお礼

素早い返信有難うございます！前職で1年以上雇用保険加入してるので安心しました。
ハローワークでいいんですかね？さっそく今日ハローワーク行ってきます。

お礼日時：2022/10/24 07:24