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No.5
- 回答日時:
派遣はそんなこと気にしなくていい。
派遣先の正社員の有給など派遣の身分には全く関係ないこと。
自分は月2回平日に有給とってゴルフに行くが、休む間の頭を使わない、単純作業を派遣にやらせてる。
前日には必ずゴルフに行く旨を言って作業指示をして、きっちりやらないと契約更新しない旨を伝えるが、たまに面と向かってゴルフに行くのを正社員管理職の自分に非難してくる派遣のオバサンがいる。
そういう勘違い派遣はその場で派遣会社に電話して、すぐに取り換えないと別の派遣会社にするぞと言ってクビにしたことが何度もある。
あなたも社員の有給が気になるという事はこういう勘違い派遣オバサンになってしまう可能性があると思う。くれぐれも気を付けることだね。
自分の身分、立場をわきまえて、出過ぎたマネはしないこと。
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