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世間一般に、社長って基本的には激務ですよね
勿論、激務だからこそ何千万、企業規模によっては何億という役員報酬を受け取ることができるわけですが、
具体的にどのような背景で激務なんだろう、と思います
例えば朝は6時に起きて、ミーティングを何件もこなして…
社長やCEO、COOを経験されたことがあり、または激務過ぎて社長職を退かれた方、
「こんなに激務なんだよ!やってみるか?!」というエピソードを教えてください

A 回答 (3件)

エピソード


うちの社長、この時期は午前中出社しない。
夜遊びの耐力温存です。

本日の社長
11時頃出社
エスプレッソマシーンの豆入れ散らかして掃除
外の自販機の周辺を掃除してたら、トンズラして
何処かで昼めし食べ

午後
マッサージ屋、はどこがいい話題と
最近の子病気持ってるのかで会議

ゴルフ接待誘われたのを
一緒に行ってくれる仲間作り没頭

現在、代行車が来ないだろと、タクシで行く準備中

毎晩

激務ですね。
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一人社長でない限り激務ではありません


会社の方針や戦略を決める
売上を出すための計画を立てる
会社の状態をマクロで管理する
資金をどうやって得るか考える
社員が効率的に働くためのシステム作り
スムーズな業務の仕組みを作る
これらは専務など首脳陣がします
会社に対しての全責任を負う
後継者を育成する
組織の構築と維持
公的行事や交流会への出席
程度です
一人社長は金策と仕事探しです
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中小企業の社長の場合は、社長のいちばん大事な仕事は金策です。

会社の運転資金を如何にしてかき集めるか、あちこち駆けずり回るわけです。これがいちばん大変です。
もし資金が不足し会社運営に支障が出そうな場合は、社長は自宅の土地家屋を売ってでもお金に変えなければなりません。そういう精神的なプレッシャーが大きいんです。

次の仕事は、顧客や業界やお役所など社外関係者との付き合いです。地域の商工会議所の役員をしていたり、同業者組合の幹事をしていたり、ライオンズクラブのメンバーになっていたり、中には保護司をしている社長もあります。
こうした社外関係の付合いが多いほど仕事に絡む情報がいち早く入りやすく、顔見知りだと仕事を受注できることも多いわけ。社長はいちばんの営業マンなんですよ。これが忙しいわけ。

社長が社内の仕事ぶりを見るのは、ふつうはそう多くありません。社内は専務や部長に任せておけばいいからです(任せっきりではダメですが)。
むしろ売上、利益などの決算情報に関心があり、工場を持っている中小企業の社長の場合は毎日のように現場から上がって来る生産情報(出来高、歩留、不良率など)を見て思案しています。
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