昨年退職した会社で4年ほど前にセクハラに遭いました。事務職女です。 上司にお酒の席で抱きつかれそうに

昨年退職した会社で4年ほど前にセクハラに遭いました。事務職女です。

上司にお酒の席で抱きつかれそうになりました。その後は仕事なので普通にしてましたが、2年程経った頃その上司と言い合いの喧嘩をしました。

それから1年ほど居たのですが辛くなって退職しました。

松本人志の事件を見て、私も訴えようかと思いますが、2人で飲みに行っていた為証拠も無く、もう既に退職しています。上司はまだ居ますが。
これは訴える事は出来るのでしょうか。

No.1 ベストアンサー 回答者： nobodyy 回答日時： 2024/01/18 20:07

＞これは訴える事は出来るのでしょうか

あなた質問者さんが訴えることはできます。ってかやる気なんですよね
ただ
どこの誰に訴える予定なのか知りませんが
証拠もない一方的な主張では受理されない可能性が高いです
なんでそんな４年前の事を蒸し返したいんです？
今さらですよそんなの

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2024/01/19 19:54

No.2 回答者： ぷーれお 回答日時： 2024/01/18 20:13

時間が経過しているので、今回の松本人志の事件でフラッシュバックしてきたのでしょうか？セクハラで精神的苦痛に対する慰謝料請求したとしても、証拠がなければ難しいです。

2人で飲みに行ったのは不味かったですね「女から誘ってきた」と言わらたらお終いです。名誉毀損で逆に訴えられる可能性もあります。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2024/01/19 19:54