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コミュ力を鍛えるにはどうしたらいいでしょうか?
会話が続きません。話しかけるのも苦手です。
皆さんに教えて頂きたいです。

A 回答 (11件中1~10件)

経験数を増やすことです。



つまり話の引き出しを多く作っておくということです。

例えば周囲が休日に山登り行ってた話をしていたとしましょう!

質問者さんは山登りの経験があり、周囲が話してた山を自分が経験していたら輪の中に入りやすくないですか?

周りと自分の経験や話の一致があれば色々な話をすることができると思いますよ?
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○○ってどう思う?とかテーマを決めて話し合う

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会話が続かないということは


相手だって続いていないんでしょう?

それなら
相手も
話すことがないから
会話が続かないのでしょう

話しかけるのも苦手ということも
話す必要がないのでしょう

要件だけを相手に伝えればいいのです

漫談家じゃあるまいし
一人でペラペラ喋る必要もないし
いろいろな人に話しかける必要もありません

コミュ力を鍛えてどうしようというのですか
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その手のセミナーに参加しなよ。


要は「話し方教室」ってやつだ。
がんばれ。
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自分がどうなりたいか、何かイメージを持つことが大切です。



自分のお手本とする話し方の人を見つけて、それの真似をしてみるのも良いかもしれません。
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基本 聞き上手を目指すべきかと思います。

 
とは言っても、聞いてばかりではありませんよ。(笑)
例えば、よく番組MCでもゲストに質問してその答えを膨らませて笑いにつなげたりしてますでしょう?
その時、MCはそんなにずっと自分の話をしているる訳ではないじゃないですか。
あんな感じかな。
ただ、そのためには、相手の情報をリサーチしたり、相手を観察して気付いた事を質問するとかするセンスを磨く必要がありますけどね。
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相手の話を否定しない


自分から挨拶をする
親しみを込めて名前やあだ名で呼ぶ
相手の話を傾聴する
相槌のバリエーションを多く持つ
相手との共通点を見つける
比喩表現を用いる
オウム返しの仕方を工夫する
質問して深く知る・共通点を見つける
話しのテンポや声の高さを合わせる
空気を読み過ぎない、裏読みしない
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努力と環境かも知れません。

私も22才迄、人と話すのが大の苦手でした。コミュ力なんて全くありませんでした。しかし、配属された部署で得意先と会話せざるを得ない状況になり、自然と会話できるようになりました。40才では営業の課長となり、部下を統率する立場となり客先対応の指導をしていました。今でも、自分にコミュ力があったのかどうか不思議です。今では定年後15年経ち、会話する機会もありませんがコミュ力は衰えておりません。多分、コミュ力は与えられた環境により作り上げられるものだと思います。
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話すの苦手でしたら、時々相槌打ちながらニコニコ笑いながら聞いてるだけでも大丈夫ですヨ(⁠^⁠^⁠)

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他人に興味はありますか?

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