仕事術を実践、伝授してきたはずが、、、 現在アラフォーの管理職ですが、部下たちに手抜きの仕事術を教え

仕事術を実践、伝授してきたはずが、、、
現在アラフォーの管理職ですが、部下たちに手抜きの仕事術を教えてきました。私自身組織に貢献するつもりもなく、やる気ありません。
手抜き術は「何か営業でのアクションをしてくれ→やった風を装おって何日後に出来ませんでした、あと少しでしたと言う」「事務処理は1日で出来るものを7日はかける」「責任取りたくないので全て見て見ぬふりしろ」「上司から仕事を頼まれない人間になれ」「結局入った企業が中小だから何もしなくとも給料変わらないからな→新入社員によく言います」などあります。
この仕事術が伝播し、部内はやる気ない社員、管理職だらけで、一部の管理職のみに全て仕事が被さってます。もとは私が2030代で培った術を伝播させたせいなんでしょうか、、、。

No.3 回答者： はんサン 回答日時： 2024/05/02 19:47

ふーん。

それで質問はないの。
自分が伝播させたせいじゃなけりゃ何だと思って質問してるの。

No.2 回答者： AR159 回答日時： 2024/05/02 18:02

なにこれ？

炎上狙い？

この回答へのお礼

ありがとうございます。そんなつもり毛頭ありません。

お礼日時：2024/05/02 18:12

No.1 回答者： angkor_h 回答日時： 2024/05/02 17:43

なんか、先がない会社、に見えてきます。

少しは、稼いでいる社員さんたちに感謝の意を持ちましょう。
そのおかげで給料がもらえているので。

この回答へのお礼

ありがとうございます。感謝致します

お礼日時：2024/05/02 18:11