退職して、雇用保険を貰って転職した場合、転職後6ヶ月以内で、もし辞めてしまったら、その場合の雇用保険の金額はどうなるのでしょうか?頂いた経験があると2回目は少なかったりするのでしょうか?
【例えば初めて貰うときは給料の80%で2回目だと給料の50%など。】
また、退職して雇用保険を貰わず、転職した場合で、雇用保険は積み立てで残るそうですが、次の職場を6ヶ月未満で辞めてしまった場合は、雇用保険はどの様になるのでしょうか? 入社して6ヶ月未満では、雇用保険は頂けないんですよね?! また以前の仕事を退職した日から、雇用保険が有効な期間?!が1年間だとすると、期間が過ぎてしまう気がしますし。。
また、雇用保険の積み立てで、退職から転職までの期間制限などあるのでしょうか?【例えば退職して1年以内に就職しないと、以前の分が無効になってしまうのど。。】
転職してすぐ辞める気はないのですが、もしもの時(仕事が合わなかった、新人イジメやセクハラ等のあった時)のために、知っておきたいので、よろしくお願い致します。
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
失業保険の手続きをすると、受給資格者証をもらいます。
その表の部分に、受給期間満了年月日が記されています。失業保険をもらっている途中で、新しい職につき、また、すぐ辞めた場合(6ヶ月以内)、受給期間満了日前であれば残りを続けてもらうことができます。金額は変わりません。
失業保険をもらい終わったら、また新たに雇用保険が一から積み立てになります。1円でも(失業保険、再就職手当て、早期就職支度金?)をもらうと、雇用保険の積み立ては一からになります。
まだ失業保険をもらってなくて、再就職手当てをもらって就職した場合にすぐ辞めたときも、受給期間満了日前であれば、残日数分また手続きができます。
たとえ話は、なかなか具体的にお話ができませんが、
参考になりますように・・・・。
No.2
- 回答日時:
失業給付を全額もらって転職した場合、6ヶ月未満で退職すれば
失業給付は得られないと思います。
ただ、給付の途中で転職して止めてもらい、すぐに退職した場合は
残りを給付できるようです。(元同僚がそう言っていましたし、実際
給付されていたようです。)
1回目と2回目で割合が違うということはないのですが、支給される
日数が減る場合がありますね。
ある程度、雇用保険を払った期間が長いほうが給付日数が長いようなので。
あとは給与額が多いほうが、支給される額も多いですよね。80%というのは
ないと思います。今は給与のだいたい50~60%だと思います。
失業給付を受けずに転職し、次の職場を6ヶ月未満で退職した場合は、
失業給付を受けずに辞めた企業と、6ヶ月未満で辞めた企業の離職票で
失業給付が受けられます。
ただし、合算して6ヶ月以上であり、失業給付を受けずに辞めた企業の
退職から1年以内という条件があります。
ちなみに離職理由は、最後に辞めた企業になります。
No.1
- 回答日時:
私の考えかつ分かる範囲内だけの回答ですが。
>退職して、雇用保険を貰って転職した場合、転職後6ヶ月以内で、もし辞めてしまったら、その場合の雇用保険の金額はどうなるのでしょうか?頂いた経験があると2回目は少なかったりするのでしょうか?
最初の会社を退職してから雇用保険を貰ったのであれば、転職先で6ヶ月以上働かなければ受給資格がないのではないかと思いますが・・・?
>また、退職して雇用保険を貰わず、転職した場合で、雇用保険は積み立てで残るそうですが、
そのとおりですょね。
>次の職場を6ヶ月未満で辞めてしまった場合は、雇用保険はどの様になるのでしょうか?
1社目と2社目を合算して、6ヶ月以上雇用保険に加入していた期間があれば失業給付を受けられるのではないかと思います。
何はともあれハローワークに確認するのが一番まちがいなくて早いですょ。他にも細かいこと聞けますし。。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 転職 転職時の雇用保険被保険者証の提出について 3 2022/03/25 14:32
- 雇用保険 雇用保険に加入していても失業給付等の受給要件を満たさない場合、支払った雇用保険料は文字通り無駄になり 8 2022/08/02 11:47
- 雇用保険 【雇用保険の受給について】 約5年働いた前職を退職後、雇用保険の受給手続きをして、基本手当受給前に現 1 2023/02/04 18:27
- 雇用保険 <失業手当が受け取れる雇用保険の条件>は 離職の日以前2年間に、雇用保険の被保険者期間(※)が通算し 3 2022/09/12 19:18
- その他(お金・保険・資産運用) 育児休業給付金についてです。 2 2023/01/25 00:20
- ハローワーク・職業安定所 入社約一ヶ月が経ち、入社初日に依頼した再就職手当申請書、保育園就労証明書の記入状況確認したら全く記入 6 2022/07/23 08:00
- 雇用保険 雇用保険の受給について、雇用保険に加入していて、そこの会社を辞めた場合、解雇などの会社都合で退職でも 5 2022/04/30 17:34
- 雇用保険 社会保険と雇用保険について 1 2022/04/14 20:52
- 雇用保険 離職票について A社という派遣会社に勤めていました。雇用保険加入期間は2年6ヶ月間 A社が派遣先から 3 2022/10/15 14:56
- 雇用保険 失業保険についての質問をさせていただきます。 前職を2ヶ月半で退職。 その前は2年半ほど勤めてました 1 2022/05/15 23:33
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
職務経歴書の従業員数について
-
1日で会社を辞めた場合、履歴...
-
契約社員を1か月で辞めようと思...
-
元東芝本体本社の正社員です。 ...
-
「1週間で退職」を職歴に書き...
-
転職先に、旧職場の退職日はバ...
-
試用期間中に正社員を辞退
-
一週間で退職した会社(正社員)...
-
土曜日 ・転職先の面接後、留守...
-
入社時期を遅らせて頂く事って...
-
正社員と偽って採用し実際は産...
-
転職活動は何ヶ月前から?
-
次が決まって退職を決めた途端...
-
有給消化はあきらめるべき?
-
転職後3週間での退職について
-
22歳の女です。 私は、転職して...
-
退職理由の答え方
-
一度退社した会社に入社⇒もらっ...
-
退職理由が嘘とみなされてしま...
-
やっと夢が叶ったと思ったら1人...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
元東芝本体本社の正社員です。 ...
-
契約社員を1か月で辞めようと思...
-
1日で会社を辞めた場合、履歴...
-
転職先に、旧職場の退職日はバ...
-
職務経歴書の従業員数について
-
転職後3週間での退職について
-
「1週間で退職」を職歴に書き...
-
一週間で退職した会社(正社員)...
-
正社員と偽って採用し実際は産...
-
教員の履歴書(職歴)の書き方
-
40代がどんどん辞める会社
-
役場に勤務していた場合の履歴...
-
有給消化はあきらめるべき?
-
転職後の会社に、過去にうつ病...
-
入社時期を遅らせて頂く事って...
-
試用期間中に正社員を辞退
-
退職時期が早まった場合について
-
勤続年数(月数)の計算および...
-
会社が親会社に吸収合併された...
-
ハローワークで短期間で数社退...
おすすめ情報