No.1ベストアンサー
- 回答日時:
こんにちは。
私にも部下がいますが、私の立場で考えてみますと、出来れば朝の早いうちに教えて欲しいです。早く報告してもらうほど、後の対応が速く出来ますから。帰る間際にされると最悪です。それから、スタートですから、何時に帰れるかわからなくなります。退社後に予定など入っていたら、最悪です(T_T)
No.2
- 回答日時:
私の個人的な希望は、始業前or始業開始後でも午前中に、メールで”進退について相談したいことがあるので、夕方時間をください”と入れてもらえると、こちらとしても、進退の条件等について考えをまとめつつ、上司への状況報告もしつつ、夕方、仕事がひと段落着いたところで、話をすることができるのでよいのではないでしょうか。
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