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勤めていた会社のサーバーには外部からとある共通のID,パスワードでアクセスできていて,退職後にそのID,パスワードで接続してみたらアクセスできてしまった場合,やはり不正アクセス防止法違反となるのでしょうか?
それともID,パスワードを変更しなかった側に問題があるのでしょうか?

A 回答 (2件)

アクセス権利が無くなっていることを承知でアクセスすることは、不正アクセスとなります。


不正アクセス禁止法違反で逮捕される可能性もあります。

逮捕例
未登録のIPアドレスからアクセスがあったことで、調査され逮捕された。
無線LANただ乗りが前面に出ていますが、不正アクセスは未登録のIPアドレスからのアクセスによります。
ただ、アクセスしただけなのに・・・・
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0406/09/n …

この回答への補足

そうしたら、本人のID、パスワードを利用して、退職後にアクセスする行為はどうなのでしょうか?
通常は、退職に伴い、ID、パスワードは会社が削除するはずですから、削除しなかったほうにも問題はないでしょうか?

補足日時:2006/02/20 13:28
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「鍵がかかってなかったから、他人の家に入ってしまいました。

これって不法侵入にはなりませんよね?」

正しい主張だと思いますか?
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