就職活動のセミナー・説明会について

Question

今度初めて説明会（セミナー？）に行くのですが、それはあるソフトウェア系の会社が主催するもので、予約したところ「服装はスーツでなくても結構です」と書いてありました。スーツは着なれないから私服で気軽に行こうかと思ったのですが、普通はそう書いてあってもスーツでいくものだと友達に言われました。やっぱり、スーツで行ったほうがいいのですか？ちなみに普段の私服はカジュアル系なのですが。

ray2 · Accepted Answer

最近、会社によっては、スーツで出勤する必要の無い会社が増えてきましたね。ソフトウェアの会社や外資系に多いと思います。セミナーに行く会社はどうですか？スーツでなくていいと書いてあるならば、会社の方針に従ってもいいと思います。
会社の雰囲気をつかんでいる！と相手に印象付けるチャンスにもなりますね。先の回答にもありましたように、名前を覚えてもらえれば、ポイントアップです。
　私は以前、企業のコンピューター関連部門で人事をしておりました。研修の際など、スーツではなく、ビジネスカジュアルで、と指定してました。もちろんジーンズにスニーカーは不可ですが、襟付きのシャツ、ジャケット、というのが一般的です。
　成功をお祈りしています！

ray2 · Answer

補足へのアドバイスです。
すみません。女性の方でしたね。
ジーンズに関してですが、日本の企業では、黙認というところが実際あります。誰もあえて注意はしませんが、みんな見ています。外資系では、厳しくダメ！と社内通達が回って来ます。あくまでビジネスの場ですからね。
たしかに「OL」という服装は、肩がこって疲れちゃいますよね。それも職種によってちがいますが、外部のお客様と接する場合や、外回りなどはやはり、スーツが望ましいです。しかし、ソフトウェア開発など、内の仕事でしたら、ストレッチのパンツ、ニットのアンサンブルといった感じで大丈夫ですよ。
カジュアルが好きな気持ちはよくわかります！いまからこれだけ気を使えるあなたなので、職場に入っても大丈夫ですよ！

kitties · Answer

はじめまして。 

会社説明会等たくさんの人が集まるケースであれば、 
ほとんどの人がスーツだとおもうのですが、 
正直、私服でも悪く無いのも事実です。 

ただ問題なのは、自分が私服の場合、他の９割以上に人が 
スーツで座っていて、その間に私服の自分がいて、 
「浮いてないかなぁ？」「失敗した！スーツのほうがよかった！」 
なんて心配になったり、後悔することの無いように 
自分に自信も持っていく必要があります。 
いろいろと採用担当者と話をしていく中で、 
途中に、心配になったり後悔していると、その気持ちが 
なんとなく自分の表情に表れたりして、笑顔など 
自分の頑張りたい気持ちが出せなくなるのが怖いです。 

スーツについてセンスがあるかないかを見るより、 
今回の応募者は、元気（やる気）があるかどうかなどを 
第一印象としてみますから、ぜひ、自分に胸をはれる 
自身のある服装で望まれることをお勧めします。

Nucky · Answer

２年前に就職活動した者です。

　私は、そういうときでもスーツで行ってました。
　基本的にはスーツが無難だと思います。スーツで来ている人は「個性がないから採用しない」という会社は珍しいと思います。
　自由な社風のソフトウェア会社なら、「スーツ以外で来た人は採用しない」ということもないでしょうけど(かといって、スニーカーやジーンズ、Tシャツなどは避けた方がいいです)。

　普段はカジュアル系でも、スーツの着こなしに慣れておく必要はあります。スーツでないとダメな会社も多いですから。

　初めてのセミナーとのこと。スーツで行って、スーツに慣れる！というのはいかがですか？実際行ってみて、スーツで来ているのが自分だけだった、ということだと、次の面接などはスーツ以外にすることも考えるといいですね。

Snowman · Answer

スーツで行くべしという回答が多いようなので、反対のことも言ってみたいと思います。
　おそらくまわりはほとんどスーツで行くでしょうから、カジュアルで行けばそれだけで目立ちます。その場で顔と名前を覚えてもらえる可能性は高くなるでしょう。というより間違いなく一発で覚えてもらえます。
　問題はそれが悪い方向に印象を与えないかということですが、カジュアルはカジュアルでも相手に敬意を表した服装をしていればいいのです。そこはＴＰＯです。
　ちなみにＴＰＯを考えるにしても、いくつもの視点がありましてね。

　主催者側にしてみれば、セミナーの場を乱すような客は歓迎できないでしょう。たとえば高級レストランが競馬場のオッサンみたいな服装の客を歓迎しないのと同じ。一人居るだけで場の雰囲気がぐっと安っぽくなってしまいます。その意味で、会社説明会のような場では、すりきれたジーンズなんかではたいていの場合ダメなのは当然です。（役者のオーディションだったら別ですが）。　→　★Ａ：主催者に迷惑をかけない

　しかし、主催者も人間です。人間は、同じ物が続くと飽きます。たとえば１０人２０人と面接を続けるような場合、来るやつ来るやつみんな似たような服装、似たような受け答えが続くとうんざりしてくるのは無理もないでしょう。そうすると面接する側のテンションも下がるので、ほどよい緊張感とリラックスのバランスのとれた、いい会話にはなりません。　→　★Ｂ：主催者に楽しんでもらう

　一方、行く側の人間としては、自己アピールする必要があるわけで、使える手段はみんな使って自己アピールして当然です。　→　★Ｃ：自己アピールを達成する

　というわけでＡＢＣと３つの側面を考えましたが、ＢとＣは事実上、表裏一体のものなので、Ｂだけでいいかな。
　ふつーのスーツを着ていくのは、Ａは１００点でもＢでは０点に近いですね。
　少し工夫した服装をすれば、Ａの点をそれほど落とさずに、Ｂをぐっと上げることができるんじゃないですか？　僕はそう思いますね。

usachang · Answer

「スーツでなくても良い」とはいっても、企業が来て説明をしてくれる場ですよね。それを考えてみるとやっぱりカジュアルではどうでしょう。そこにいる自分を考えてみると、ちょっと？？ってかんじしません？
ＴＰＯを考えられるのが社会人ですね。スーツで行けば間違いないですね。

tehu · Answer

こんばんは。初めまして。

私もスーツの方がいいと思います。
自分の経験から言わせていただくと、
やはり"私服OK"であっても殆どの方がスーツでしたし、
右へならえって訳ではないですけど、
自分もスーツを着ていきました。
私服で行こうかと思ったこともありましたけど、
何を着ていくか迷うことが多々あったので…。
それに、スーツを着ると気が引き締まりました。

私服で行くのであればNo.1の方がおっしゃってるように
ジャケットにする等、それなりの服装にすべきだと思いますよ。
就職活動に限ったことではありませんが、「一期一会」です。

就職活動、がんばってくださいねo(^-^)o

freeman108 · Answer

書いてあっても、スーツで行くべきだとは思いますが、どうしても私服で行くのなら、少なくてもジャケットにするべきですね。
ほんとに説明だけで終わればいいですが...。

就職活動のセミナー・説明会について

最近、会社によっては、スーツで出勤する必要の無い会社が増えてきましたね。

この回答への補足

補足へのアドバイスです。

はじめまして。

２年前に就職活動した者です。

スーツで行くべしという回答が多いようなので、反対のことも言ってみたいと思います。

「スーツでなくても良い」とはいっても、企業が来て説明をしてくれる場ですよね。

こんばんは。

書いてあっても、スーツで行くべきだとは思いますが、どうしても私服で行くのなら、少なくてもジャケットにするべきですね。

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