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★雇用保険を8月25日までもらえる(自己都合で5月24日からの3ヶ月間の給付)。
★8月8日からの職業訓練校(3ヶ月)に合格した。
★8月1日に妊娠が判明した。

とします。

(1)妊娠の為に受給期間の延長はまだ可能でしょうか?
(あと25日しか残ってませんが・・)

(2)もし延長できるとなると(やはり体調が心配なので)、訓練校を辞退することになると思いますが、再給付のさいに、もう一度職業訓練校に通える(応募できる)のでしょうか?

(3)もし応募できるなら、その時も訓練が終わるまで、給付が延長されるのでしょうか?

ご存知のかたがいらっしゃればご回答よろしくお願いします。

A 回答 (1件)

私は現在雇用保険申請済みで、7月上旬から職業訓練校に行く者です。


給付制限期間が7月半ばまでありますが、入校すれば前倒しされ、10月までの給付も卒業まで延長されます。
と説明されました。
ただ、入校による延長の場合は、所定給付日数内(受給が開始されてから、給付日数が終わるまで)に入校しなくてはなりません。
卒業まで延長された場合で、途中で受給期間満了年月日(受給資格が終わる)が来ても問題ありません。
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