誓約書の内容の変更

現在、総務を担当しております。
業務上のパソコンの取り扱いについて、各社員から
「私有パソコンを使用しない」「情報の漏洩をしない」等の誓約書を取っています。
昨今の事情から、「ファイル交換ソフトをインストールしない」等、内容を追加したいのですが、再度誓約書を取ることなく追加する方法はありませんか？
就業規則の改正によって、誓約書の中身まで効力を及ぼすことはできますか？（現状、誓約書は就業規則の添付書類という扱いです）
よろしくお願いします。

No.2 ベストアンサー 回答者： h2goam 回答日時： 2006/09/12 10:38

非常に簡単な問題です。

正規の手続を経て就業規則を改定して「ファイル交換ソフトをインストールしない」等盛り込んでください。
そうすれば誓約書と無関係に全従業員が当然守るべき内容となります。
もっと根本的なことを書くと「私有パソコンを使用しない」「情報の漏洩をしない」等も就業規則に盛り込んでおけば一々誓約書を取る必要ないですよ。

No.1 回答者： yambejp 回答日時： 2006/09/11 23:45

そもそもが「規定を遵守する」という取り決めはないのですか？

（ないなら、それが先決でしょう）

で、規定に「やってはいけないこと」「やらなくてはいけない
こと」を追加していけばよいでしょう。

よほど利にかなわないことでなければ十分従業員からの
合意も得られるとおもいます