今年の1月から、現在の派遣先で事務スタッフとして働いています。
産休の方の代理で、来年の春まで働く予定になっています。
仕事はこなせるようになったのですが、部署内の雰囲気や
仕事の内容等が、どうも自分に合わず、次回の契約更新を
したくないと思っています。
先日、仕事のストレスで急性胃腸炎と潰瘍にもなりました。
部署内に女性がいないので、仕事の悩み相談もできません。
派遣元の営業担当の方は、前回の契約更新時は
『大丈夫だよね!いい会社だもんね!できるよね、辞めないよね!!』って感じでした。
今、辞めたら困るのはわかります。
でも所詮派遣ですし、代わりはいくらでもいると思うんです。
実際、急性胃腸炎になったときは長期の休みになるんなら
代わりの人材の手配が・・・という話にもなりました。
来年春までの就業予定といっても実際、書類上のは3ヶ月更新ですし
次回の契約更新しないといっても、問題ないでしょうか?
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
自身も経験がありますが、就業先に、社員であれ、派遣社員であれ、女性がいない(イコール、ストレスの捌け口が無い)は辛いです。
年齢に関係なく、筋金入りのオバサンキャラの女性か、まったくの小娘でもない限り、長期就業はもともと難しいと思います。
派遣会社の営業さんは、励ますのも仕事のうちです。スタッフが安定的に1か所の派遣先で働いてくれる事が、会社にとっても自分にとっても、なによりですから、そのような励ましに飲まれないようにしなければなりません。
これも自身で経験がありますが、派遣会社に励まされ、妙な責任感で契約を延ばし、ボロボロになりつつ働いていると、仕事にも響きます。
すると今度はそれを見かねた派遣先が「あの子はどうも最近、仕事がネ・・・」のようなクレームをもって解雇してきたりするんですヨ。
amenoti3さんは、元来、ナイーブな方なのか、体にかなり来ているようですが、是非、医者で急性胃腸炎と潰瘍の診断書をもらって下さい。もし、今は治癒しているのならば、今でも後遺症が残っているといった診断書でもよいと思います。(診断書は無料ではないですが、そんなに高料金でもなかったと思います)
そして診断書を営業に印籠のように提出すれば、円満に辞められます。
回答ありがとうございます。
診断書は、胃腸炎で数日間休むことになった際に
派遣元の規定でもらう事になってたんで、復帰時に提出しました。
元々いた社員の方はベテラン女性社員さんですが、
その方ですら部署内の環境に少々問題を抱いていらした様です。
私は今まで公私関係なく、ストレスで体を壊すといった事は無かったので
自分でもびっくりしてしまったぐらいです。
前回の更新時は『私が辞めたら、ここの部署が回らないなぁ』と
責任感みたいなもんで更新してしまいました。
(正社員で働いていた時の様な感覚でした)
胃腸炎の後遺症が残っているという診断書は、
病院で私自身が『後遺症がまだ残っているっぽい』と言えば
大丈夫なんでしょうか??
No.4
- 回答日時:
NO.3の者です。
後遺症が残っているとの自己申告で診断書の再請求は可能だと思いますし、その際、お医者様に事情を話し、職場でのストレスが主な原因と添えて頂ければ尚、良いと思います。
今回の派遣元は大手との事ですから、今後のご縁の為には、あくまで体調不良を前面に押し出して早急に辞めるのが良いかと思います。そして次回のお仕事の紹介もお願いしましょう。
ただ、今後、派遣のお仕事を決める際は、時給、勤務地等の条件より、働きやすさを面談時にくどいほど、こちらから伺って、その上で納得できたら就業されたほうが良いかも知れません。なかなか難しいですけどね・・・キリが無くなるかも知れませんが・・・
とにかく、営業さんは、仕事に徹している人ほど、(よくこんなところで働いてられるなあ、もしくは仕事を決めたなあ)と内心感じていても、「こんなに人間関係のうまくいっている職場は珍しいですよ」ぐらいのハッタリは言います。私も最近そういう事が分かってきたんですよ・・・!
服屋の店員さんが誰にでも「お似合いですよ!」とはったりかますのと同じです。
お体を大切に。
再度回答&お気遣いありがとうございます。
確かに、今までは勤務地や勤務時間を重視していて
職場環境は重視していませんでした。
男性ばかりの職場と言われても、特に何も考えずに
OKしてしまいました。
いろいろ条件を出していくと就業が難しくなる事は
わかっているんですが、自分の体も大切ですし
今回は、いい勉強をさせていただいたと思います。
診断書に関しては、近日中に病院へ再度行ってみます。
確かに効力は大きいですもんね。
No.1
- 回答日時:
体調が悪いのに続けていても本末転倒ですね。
1月からで3ヶ月単位なら、
次は6末だということだとおもいますが、
一ヶ月前ぐらいに言えば、交代の要員の手配も出来ると思います。
会社によっては1ヶ月前に言ってくださいというところが多いため
今月内には決定し行動したほうが良いですね。
来月内で引継ぎが完了できることと
体調不良だということで、残業制限をつけてもらうとか
していただくといいと思います。
回答ありがとうございます。
次の契約更新は6月末です。
先ほど(21時前)に契約更新に関する電話がきました。
(こんな時間に電話してくるのもどうかと思いますが。。。)
就業条件(勤務地、時給、就業時間)は良いんですが
初めて胃腸炎になるほどのストレスを味わいました。
思い切って、営業担当に更新しないと言ってみます。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 派遣社員・契約社員 派遣の更新 3 2023/05/19 02:08
- 派遣社員・契約社員 今の派遣先の契約更新をしたくないと思っています。 去年の10月から今の派遣先で勤務しているのですが 2 2022/04/21 08:08
- 派遣社員・契約社員 派遣社員です。 新しい仕事についたのですが、仕事内容が思ってたよりも複雑で難しく中々覚えられないのと 2 2023/08/14 15:37
- 派遣社員・契約社員 派遣 更新するか辞めるか悩んでいます 4 2023/05/21 19:11
- 派遣社員・契約社員 派遣の仕事と辞める時 3 2023/03/24 18:20
- 派遣社員・契約社員 派遣での体調不良と有給 2 2023/02/13 08:12
- 派遣社員・契約社員 派遣について どうしたらいいか分からなくて相談させて下さい。 長くなりますがご了承ください。 現在派 2 2022/04/26 20:52
- 派遣社員・契約社員 1週間前に契約期間の変更と言われ… 4 2022/03/26 18:32
- 派遣社員・契約社員 派遣で決まったお仕事を辞退するか悩んでいます。 ※長文です※ 転職中の者です。 派遣で思ったよりも早 1 2022/09/23 07:42
- 会社・職場 派遣の契約を打ち切るべきでしょうか 5 2022/10/01 14:50
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
-
新NISA制度は今までと何が変わる?非課税枠の拡大や投資対象の変更などを解説!
少額から投資を行う人のための非課税制度であるNISAが、2024年に改正される。おすすめの銘柄や投資額の目安について教えてもらった。
-
派遣です。産休交代ですが、もう辞めたい。
派遣社員・契約社員
-
使い物にならない産休育休中の代替者
その他(ニュース・社会制度・災害)
-
産休取得者の代替要員に・・・ 退職したいです
転職
-
-
4
産休育休の方が戻ってこない可能性はありますか?
その他(就職・転職・働き方)
-
5
臨時職員…契約期間内だが辞めたい
派遣社員・契約社員
-
6
正社員と偽って採用し実際は産休代替・・・ 初めてこちらでお世話になります。28歳独身一人暮らしの女性
求人情報・採用情報
-
7
派遣で産休の方の引き継ぎをしてるのですが、初めての仕事で大きい会社なのもあって仕事量が凄いです。 入
事務・総務
-
8
以前にもご相談させて頂いたのですが、産休育休の代替の仕事を辞めたいと思っています。 理由は主に教諭の
労働相談
-
9
派遣 契約期間内での退職について教えてください
派遣社員・契約社員
-
10
産休代替要員が妊娠しました
その他(ビジネス・キャリア)
-
11
派遣の仕事・産休代替の派遣について
派遣社員・契約社員
-
12
妊娠9ヶ月の妊婦です。 現在も仕事をしていますが、産休まで残りわずかとなりました。 会社へは引き継ぎ
妊娠・出産
-
13
派遣を途中で辞めたい
派遣社員・契約社員
-
14
派遣先での業務が責任重すぎて恐ろしいです。
派遣社員・契約社員
-
15
引継ぎ中ですが辞めたい
派遣社員・契約社員
-
16
産休前の引継ぎが不十分で困った経験を教えてください
その他(妊娠・出産・子育て)
-
17
産休前の引継ぎ業務のため、激務になりそうです(泣)
妊活
-
18
更新をしないと伝えたら上司の態度が変わった
派遣社員・契約社員
-
19
引き継ぎしてもらっているお仕事が自分には務まりそうにない・・
派遣社員・契約社員
-
20
派遣先が暇すぎて気が狂いそうです
派遣社員・契約社員
おすすめ情報
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
仕事が覚えられなさすぎて辞めたい
-
派遣 更新するか辞めるか悩んで...
-
派遣1日目。話が違う。辞めら...
-
派遣先での残りの過ごし方
-
契約満了まで頑張りたいけど…辛...
-
派遣4日目辞めたい
-
派遣会社から呼び出されました。
-
契約終了の撤回
-
派遣 仕事をなかなか教えてもら...
-
派遣での仕事を辞めるのに2週間...
-
事務センターで仕事の進め方や...
-
派遣先の職場の仕事量に耐えら...
-
今日から食品工場のライン作業...
-
派遣先が続くかわからない。 先...
-
派遣の仕事を初回契約で辞めた...
-
派遣 事務 まだ3日だけど辞...
-
派遣社員について 3ヶ月以上の...
-
もう限界…でも派遣元も信用でき...
-
倉庫派遣をやっています。正直...
-
■妊娠中の派遣社員の対応に困惑...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
仕事が覚えられなさすぎて辞めたい
-
派遣 更新するか辞めるか悩んで...
-
派遣1日目。話が違う。辞めら...
-
派遣 事務 まだ3日だけど辞...
-
契約満了まで頑張りたいけど…辛...
-
派遣4日目辞めたい
-
派遣 仕事をなかなか教えてもら...
-
派遣先が続くかわからない。 先...
-
派遣先での残りの過ごし方
-
契約社員なのですが辞めたいです
-
派遣先の職場の仕事量に耐えら...
-
仕事に慣れるまでの期間ってど...
-
更新せず1ヶ月で辞めることは今...
-
派遣社員ですが,職場に顔を出さ...
-
事務センターで仕事の進め方や...
-
派遣会社から呼び出されました。
-
契約更新せず辞めるときの理由
-
■妊娠中の派遣社員の対応に困惑...
-
精神的な理由で辞められた方、...
-
今日から食品工場のライン作業...
おすすめ情報