自衛隊を退職したい…

Question

自衛隊に入ってから十数年たちました。最近は、業務の変化に人間関係に限界を感じています。辞めたいと思ったのはかなり前々から考えていたのですが、さきほども言ったように限界を感じ退職を決意しました。
普通の会社などでも先の予定に自分が勤務等についていて、いきなり退職を宣言すれば困るかもしれないと思ってなかなか言い出せずにいました。
こんな感じで考えていたら自分自身も精神的に参ってしまい「うつ病」に近い症状（なっているかもしれませんが…）もあります。

退職する理由は、老親の介護（一人暮らしなので老人ホームも母は望まないし入所すると自分が帰る家もなくなるので嫌です）と前からやりたかった仕事に勉強したい事がある。
と、考えています。

しかし、自衛隊を辞めるのにはいろんな問題があると思います。もし、人事関係に詳しい方がいましたら相談に乗ってください。

しかしながら、順序を経て円満に退職したいと思いますが聞き入れてくれない場合は、懲戒処分を受けてでも去るつもりです…。

todoaki · Accepted Answer

現役の自衛官です。たまたま本日オフでネットサーフィンしてた時にこの質問を発見したのでコメントしますね。人事の隊員ではありませんが部下隊員の退職時に携わったことがありますのでコメントします。
　
　業務の変化→確かに現在は以前のような「演習や検閲のための訓練」ばかりやってた時代とは違いますね。
　私もイラク復興支援関連で随分と家族を心配させました。一昔前なら考えられない業務です。

　退職についてですが、本当に退職する前に２つの提案をします。

１　特別事情人事（特情）
　お母様の介護を理由にされてますが、今勤務している駐屯地・基地はお母様の住んでいる地域から遠い所ですか？
　実家から通える範囲に最寄の基地等があれば、異動願いを出されてはいかがでしょうか。
　現在実家から遠方に勤務している場合「特別事情人事願い」(通称：特情）をまず先任等から順番に上司に願い出てみてはどうでしょうか？

　理由は当然聞かれますが、正直に現在の親の状況と貴方自身の身体的・精神的な状況を話しましょう。
　貴方の言が二転三転するような事があった場合、上司等の支援を受けるのは厳しいかと思いますし、人事担当者も貴方が異動する事によって他の隊員の異動を相手先の部隊に調整しなければなりませんので。
　
　これを使えば、割と希望任地で勤務は可能です。ただし、昇任・昇　給が他の隊員より遅れるのは間違いありませんが・・・。
　
　２　親を貴方の勤務地の近くに呼ぶ
　　持ち家の場合、中々厳しいかもしれませんし、何より親が反対するかもしれませんが、親の介護は可能です。扶養に入れることも可能ですし、金銭的な負担は少ないかと思います。

　もしどちらも受け入れがたい場合は退職の道しか残されておりませんが、急にやめるのは貴方自身にとっても自衛隊にとっても不利益です。
　退職する場合は、希望退職日の２～３ヶ月前位であれば、各種退職手続きも円滑に行うことが可能です。
　これくらいの期間があれば、貴方自身も年次休暇や代休を消化しつつ次の就職先を決めることも可能でしょうし、自衛隊側も貴方の業務の引継ぎ・抜けたポストに他の隊員を配置する各種調整もできると思います。　
　時期としては、各四半期の末日（６／３０、９／３０、１２／３１、３／３１）がいいかと思います。
　貴方のメリット：期末勤勉手当（6月、12月）の満額受給、健康保険が月末まで使える、共済年金がその月まで積み立てられる
　自衛隊のメリット：１日付で新たな隊員の異動が可能（人事上管理しやすい）

　懲戒処分→もっての外です。受ける貴方も次の就職にまで影響しますし、処分をする自衛隊側も貴方を処分をするのに懲戒委員会等を何度も開き多大な時間と労力を使います。いい事は何一つありません。絶対に懲戒処分を受けるようなことはしないでください。それがお互いの「平和」のためです。

k-josui · Answer

自衛隊などの詳しいことは知りません。
しかし
> いきなり退職を宣言すれば困るかもしれない
定年退官以外は「いきなり」しかないと思いますけど・・・・違いますか？
もちろん、今日の明日などは当然ありませんが1ヵ月後の退職（退官？）ならそれなりの手続きで退職できると思いますけど・・・・
　　　　　
自衛官退職者は警備会社では歓迎されると聞きます。
警備会社といっても工事現場の交通整理の旗振りから大手企業の守衛までピンキリです。
大手企業に派遣される守衛というのは、泥棒を引き入れられては困りますから当然身元の確実な人でなければ派遣されません。
この点自衛官十数年の勤務実績は物を言うと思います、単なるスキルだけでなく信頼度ですね。
頑張ってください。

momiji1120 · Answer

信念をしっかり持っているので大丈夫だと思います。

一点誤解の無いように補足しておきます。

私の言う前向きでないと言うのは、もう自衛隊で学ぶことが無いからもっと上を目指すために転職するのではなく、人間関係を理由に辞めようという部分を言っています。

http://www.kanesara.com/careerup/1mokuteki.html

民間では転職する人に望むのは、今居る所では自分の能力を発揮できないので、うちの会社ならそれが可能なので志望し、それを達成したい人を望んでいます。

そう言う部分も伝わってない感じなので、民間の考えと温度差を感じますから大手転職サイトなどで民間が求める人材像を勉強しておくと良いでしょう。
面接では大きな差になると思います。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/tenshokuknowhow/

momiji1120 · Answer

理由はダメではありませんが、民間はこう考えます。
前向きな転職ではないので、また人間関係が上手くいかなかったり仕事が理想と違っていて自分を発揮できないと感じたらまた辞めちゃうのではないか？

そうすると、人事は時間もお金も割いて面接したり採用に関わる手続きをしたのに、育って会社に貢献してくれる前に辞められたら損失が生まれます。

公務員と違って、会社の利益を考えて行動しないと赤字です。
赤字を出せば会社からは不要な人間としてクビもあります。
ここは大きな差です、貢献しなければ給与もガンガン減らされます。
だから、安定した公務員をみんな選ぶのですよ。

後ろ向きな転職なので、私はもっと強い意志や目標や計画をもって臨んで欲しいと思います。
後悔しそうな印象を受けますので。

運転業界ならスキルは生きてくるでしょう。
入れ替わりの激しい業界でもあるので、それ相応の覚悟は必要かと。

援護室を利用しなければならないわけではありません。
質問者様の事を知らない私としては、利用できる機関を利用してより有利な条件で再就職に向けて動いて貰えるようにとのアドバイスです。

個人で動くよりも何倍も情報が入りますし、自衛隊に募集をかけてきているので入りやすいと言うことです。
これはチャンスです。
わざわざ自衛官の方、うちで働きませんか？と言ってきてくれているのです。
年に何回か開かれる合同説明会も出てみると良いんですけどね。
上は定年間近の幹部から下は１士くらいまで参加者は様々です。

良い会社ばかりが集まるわけではなくブラックだったりする会社もあると聞いておりますので、見極めは大事ですが普通では入りにくい所からも募集が来たりしていますよ。

使える情報は使った方が良いと思いますよ。
自衛官である質問者様の権利ですから。

それでも自分でやるんだ！誰の世話にもならないんだ！と言う意気込みであれば良いのですが、こちらで質問をしてるあたりは辞めるにあたって今後の不安もあるのでは？と読みとった次第です。

今後の人生をかけた転職なので、しっかり準備しないといけません。

今の転職活動状況は今の職場から逃げる印象です。
そうではなく、堂々と自分権利を使ってより良い所を探して、笑って転職して欲しいと思います。
上司にあれこれ言われたって、どうせ辞めるのですから良いじゃないですか。
「辞めたいと思うので、準備期間として年次休暇を使って○○したい」
「退官については○月○日頃を予定している」
「そのために、援護室の利用をしたい」
ハッキリと申し出るべきです。

逆に、今の状態のようにとりあえず辞められれば良いと言う感じの人なら、民間ではとても通用しないと思います。

困難があると避ける人と言う印象です。
しっかりと自分をもってがんばってください。

bouhan_kun · Answer

まず、自衛隊は、退職ではなく、退官、除隊でしょう。

で、どんな会社でも、上司自身の評価を気にするあまり、慰留するケースはいくらもあります。ただ、あなたの意向が第一なので、そうしたいならそう言いつづけるしかないのでしょう。

理由は、いらなないでしょう。
ただ、人道的には、何か開示するのが常識でしょうから、介護なら介護でいいでしょう。それによって引止めが強くなるとか、そういうことは考える必要はないでしょう。

その後の人生、就職活動は、ご自分で考えてください。
まあ、国民を守る自衛官にアドバイスするってのも、気が引けますが。

momiji1120 · Answer

＞在隊中に次の仕事を決めておくのがいいのでしょうけど、地元とは離れているので離職してからの就活になると思いますが、目指すものが決まっていても好ましくないでしょうか？

公務員には、失業手当ては支給されないのですか？恥ずかしながら初耳でした。


絶対にダメです。
どのような職に就きたいのかは分かりませんが、不況のこの時代に民間とかけ離れたスキルの即戦力にならない人間を民間は欲しがりません。
２０代ならまだしも、３０代。
単純に考えて大卒と比べたら１０年のブランクがあるわけです。
人を育てられるだけのゆとりがないから、営業経験や販売経験、技術経験のある人を中途で採用するのに自衛官はそのどれにも該当しないのが通常です。

なので、離職してからでは更に足下を見られてしまいます。

しかし、辞めてしまってからでは生きていくためにお金を稼がなくてはいけないのに選べませんよね？
なので辞めてはダメです。
今がどんなにきつくても辞めたらどん底ですよ。
金がないのが一番きついんです。

公務員は雇用保険には加入していませんので失業手当は給付されません。

が、何か特別な手当があるのかもしれませので、その辺は確認された方が良いと思います。

しかし、辞めようと思うのに雇用保険などの知識がないようですと転職に対しての認識の甘さを感じます。
辞めたら楽になれると言う雰囲気を強く感じますが、今のままでは厳しいと思います。

民間の厳しさは採用からです。
３３歳と言うことなので、ギリギリですよね。
だからこそ、辞めたらダメなんです。
採用される事を前提に辞めてはいけません。
これは転職サイトをみればわかると思いますが、これで成功した人を私は知りません。

援護室は各方面と連携を取っているので、問題ありません。
地元の情報を提示して欲しいと頼めばそれなりに揃えてくれます。
気に入った企業の募集があれば、援護室を通じて面接の申し込みをすれば必ず会ってくれます。
これが、辞めてから個人で応募したら会ってくれるかどうかは履歴書次第でチャンスが激減します。

再就職の為に年次休暇を使って構いません。
辞める意思表示をアピールするためにも、そう言う権利は堂々と使うべきです。

私は再就職にも最低３ヶ月はかかると思います。
数社受けて選ぶと思いますので。
しかし、そう言った経験も浅いと思うので慎重に！

転属ではダメなのか？辞める意思表示をする前にしっかりと考えてみたほうが良いと思いますよ。
戻れませんから・・・

経験者として応援しております。

momiji1120 · Answer

＞３です

なるほど、それなら就職援護室とかありますよね？
そう言う自衛隊の機関を使って在隊中に次の仕事を決めるべきです。
自衛隊を１０数年経験されていると言うことなので、一番若くて１８で入隊されたとしても現在３０歳超えてると仮定すると未経験の転職としては非常に厳しい物となるでしょう。

ですが、在隊中ならそう言う人を募集している企業もあるので活用しましょう。

陸海空合同で説明会を開いている事もあるので参加してみては？
そういうのも上司に相談して辞める手はずを整えましょう。

懲戒免職と同じくらいやってはいけないこととして、離職してから次の職を探すことです。

＆２の方のお礼で気になりましたが、「給付金」ですがこれは失業手当の事を示しているのですか？
公務員は出ませんよ？

出るのは、自衛隊からの退職金とボーナスが日割りと言うか少々と辞める日までの月の俸給のみです。

同じ自衛隊（航空）経験者のアドバイスとしててですが、民間は非常に厳しいですよ。
給与も当然下がります。
安定もありません。
自衛隊のように長期休暇も取れません。

そう言った面は厳しいと感じますが、自由度は高いです。
やり方も自由なのでこうでなくてはならない！なんて事はないので、やりようによってはとても楽なのが民間ですね。

今は給与もインセンティブの所が多いので、実力次第と言うことです。

momiji1120 · Answer

そんなに追いつめなくても大丈夫です。
私も自衛隊経験者で、８年在籍して退職しております。

自衛隊は、大人の幼稚園のように人の事に関与して関心を持つところなので、あれこれと退職理由を聞かれるかもしれませんが「介護」を理由にすれば良いと思います。

懲戒処分を受けては絶対にダメです！
次の就職先にもひびきますし、ボーナスや退職金（微々たる物ですが）も無くなります。

まずは直属の上司に相談して、期日をきちんと伝えましょう。
それに向けて官舎（内務班等）の整理を始めましょう。

引き留められても、意志が硬いことを示せばそれ以上引き留められたら、希望日に退職できないので困ると言う意思表示をしましょう。

私は旧防衛庁本庁（六本木）に居て業務も多忙でしたが、引き継ぎの準備も書面化したりしておいたのですんなりと辞められました。

１ヶ月前に言えば大体大丈夫です。
社会通念的にも１ヶ月前の期間を用意すれば十分です。
自衛隊の規則は忘れてしまいましたが、民間とさして変わりはなかったように感じます。

聞き入れない事はありませんし、仮にあったとしても強気で臨めば良いと思います。どうせ辞めるのですから。

ただ、懲戒免職になるような事をすると人生棒に振りますよ。
ただでさえ、自衛隊みたいな特殊な機関から民間に転職するわけですからスキル的に難しかったりするので・・・

私は、現在ＩＴでやっていますが就職するときは結構大変でしたよ。

頑張ってください。

もしも、鬱病などにかかってしまっていたら、衛生隊や岐阜病院などで診断を受けて治るまでは給料を貰いながら任務を減らして貰い治すのも手です。

転属するのも手ですし。

ただ、精神疾患を受けると（既往症含む）昇任出来なくなりますので、転属を希望するなら言わない方が良いと思います。

規則なども私のいた時代と変わりはないとは思いますが、参考にしてみてください。
そう言う理由で、辞める人や残る人も多く見てきたのでどちらがと言うわけではありませんが、精神疾患で再就職が困難なら残留の方が良いと私は思います。

os153 · Answer

この厳しい世の中　公務員をやめると言うのは凄く勇気がいることと思います　しかし　私も民間会社ではありましたが途中でやめました（自分の目指すものや目標が会社になかったため）
上司に正直に相談してはどうでしょうか？上司が良い人ならいい方向に相談に乗ってくれるはずです　しかし民間会社ですとほとんどが　上司とは喧嘩別れになりますね！　自分の人生は自分のものです　自分の気持ちに正直に生きたほうが言いと思います（私は会社辞めて、現在は自分で商売していますが　とても満足した生き方をしていると思っています）　

補足＝多少のお金持っていないと先の生活が困りますが？

mat983 · Answer

非常時ではないのです。
自衛隊隊員も職業選択の自由を憲法で保障されているのです。
何も遠慮することはありません。
隊規に則り辞める手続きをしてはいかがでしょうか。

自衛隊を退職したい…

現役の自衛官です。

自衛隊などの詳しいことは知りません。

信念をしっかり持っているので大丈夫だと思います。

理由はダメではありませんが、民間はこう考えます。

まず、自衛隊は、退職ではなく、退官、除隊でしょう。

＞在隊中に次の仕事を決めておくのがいいのでしょうけど、地元とは離れているので離職してからの就活になると思いますが、目指すものが決まっていても好ましくないでしょうか？

＞３です

そんなに追いつめなくても大丈夫です。

この厳しい世の中 公務員をやめると言うのは凄く勇気がいることと思います しかし 私も民間会社ではありましたが途中でやめました（自分の目指すものや目標が会社になかったため）

非常時ではないのです。

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