同い年の異性（男性）上司 自分（女）

上司が他の同性の従業員にこれ見よがしに物品を与えたり、自分の目に付くように 相手をほめたり、そういうのに惑わされずに働くにはどうしたらよいでしょうか? 例えば仕事で場所の移動を頼まれ「はい、わかりました。すぐにやりましょう移動します。」と言いました。「本当は
○○とか思ってるんでしょ。」と言われました。
この上司の考えがわかりません。
これから、どんな付き合い方をすればよいのでしょうか?

No.1 回答者： goodn1ght 回答日時： 2008/07/26 07:16

例えが理解不可能です。

この回答へのお礼

そうですね。
後で見返したときそう思ったんですが。
すみません。
だからいけないのかもしれませんね。

お礼日時：2008/07/26 17:46

No.2 ベストアンサー 回答者： kiku424 回答日時： 2008/07/26 12:08

本当に　配置転換を

願い出てはどうですか・・・

その上司は、子供なんでしょう。
今に罰が当たると思います。
不思議なもので
「した事」
　は
「され返す」
のです。

因果応報

この回答へのお礼

kiku424さん
回答ありがとうございます。
自分自身も大人にならなくてはと思っています。
kiku424さんの回答に救われます。
本当にありがとうございました。

お礼日時：2008/07/26 17:44