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- 回答日時:
病気休暇をとるときに提出する診断書に書かれるのは,治療見込み日数ですから,休業の日数とは関係がありません。
休業後に労災などの請求に使う診断書には,療養に要した日数が記載されます。労災などの給付は,平均賃金(土日休日なしに1日当たりにならした賃金)で計算されますので,それで足ります。診断書を書く医者が,あなたの会社の営業日をいちいち判断することはしません。
休業日数によって給料の査定が決まるという場合に,その診断書を基に,休業日数をどう算定するかは,それはあなたの会社の問題です。
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