No.1ベストアンサー
- 回答日時:
>>企業の役員を兼務し
役員で正しいですか?役職員ではと思いますが?いかがですか?
役員の表現ならパートで役員はないと思うのでOKです。
副業の禁止条項ですから役職員でしょうから立派な就業規則違反です。
就業規則を厳格に運用するところは少ないでしょうから上司相談して
みたらどうです。
バイトしたいが許可でますかと
相談してノーと言われたにも関わらずバイトしていてばれたら処分されることは覚悟して下さい。
タイトルは判りやすく副業の禁止項目と書いてしまいましたが
正確には、第O章 職務規律 の第OO条パートタイマーは、次の条項を常に遵守して職務に従事しなければならい。の2番目に書かれています。
役員の表記についてですが間違いなく役員です。
見る限り役職員との文字は見当たりません。
今の状態としましては上司に相談したら
さらに上に相談すると確実に辞めろと言われるだろうから
ばれないようにと言われてます。
仮に何かでばれたら潔く辞めようと思います、パートの方を。
No.4
- 回答日時:
> 私は飲食店のバイトもしていて
今回の採用に応募する際の履歴書などに、継続して勤務している事は明記していたのでしょうか?
書いてたのなら、きちんと書いてた、会社は納得の上で採用したと思ったとかって主張する事は可能かと。
継続して勤務してると明記したか微妙ですが、
普通にOO年アルバイトを始める、現在に至る見たいな感じですね。
別段面接の席でも辞めてもらうことになりますとも言われては居ませんので
今まで大丈夫だと思ってたのですが、色々ありまして。
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