
先日、会社を懲戒解雇にて退職になりました。
その際その場で事実確認をしながら念書を作成し、サインと印を押しました。
念書の内容は
1,起こしてしまった不祥事の明細な内容
2,懲戒解雇の処分に対して、今後一切意義申し立てはしない事
の旨が記載されていました。
その数日後、会社から離職表が届いたのですが…
離職理由欄に
自己都合退職と手書きでありました。
現在失業保険の手続きをしていますが、自己都合退職として処理されています。
これはいったいどういう事なのでしょうか?
事実上は懲戒解雇で
表向きは会社の温情で、自己都合退社にして頂けたという事なのでしょうか?
今後求職活動をしていく上で、少々困惑しております。
知識のある方のご意見をお伺いしたく、記載させて頂きました。
よろしくお願い致します。

No.1
- 回答日時:
懲戒解雇の場合は離職の原因が当人の過失によるものですから、自己都合退職になってしまうんですよ。
残念ながら懲戒解雇には変わりありません・・・。
この回答への補足
回答頂きましてありがとうございます。
回答者様のご意見を拝見し、更に分からない事がありましたので補足させて頂きます。
懲戒解雇=重責解雇ではないのですか?
自己都合退職の中に
懲戒解雇、重責解雇が含まれていると理解して宜しいのでしょうか?
更に書類上での補足をしますと
離職表の離職区分には何故か『3Cと4E』の双方にチェックが入っていました。
しかし5E等の重責解雇にあたる記載はありませんでした。
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