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ハローワーク主催の若年者就職面接会に行くのですが、履歴書を企業に提出する際に複写でもいいのでしょうか?持ち物の欄に履歴書(複写可)とは書いてあるのですが、それによって選考に関わってしまうのか悩んでいます。
また複写の場合、写真は新たに写真を貼ったほうがいいのでしょうか?それともコピーのままでいいのでしょうか?
すみませんがよろしくお願いします。

A 回答 (3件)

結論から言えば、複写可と書いてあっても履歴書は一枚一枚手書きで書くのが基本だと思います。



履歴書は言わば自分の分身です。
企業の人事の方が見られるということならば、手を抜くべきではないでしょう。こういった小さなところから自分の誠意を見せるのです。

逆にそういった配慮のできない人間はいつまでたっても採用されないと思いますよ。

また、写真も当然ながら履歴書の一枚一枚新しいのを貼りましょう。
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世間的な「常識」もだいぶ変わってきてると思いますので


人事、採用担当経験者としての雑感を記します。

コピーについては問題ありません。写真ごとのカラーコピーについては
合理的と思う反面、最初の一枚は存在するわけで「うちの会社が第一志望じゃないのだな」と感じます。
最近多い用紙、枠ごとエクセルなどで作成して自筆が無い履歴書について小生は「ある程度のPCの知識アリ」と評価します、しかし他支店の先輩は考え方が古いのか「自筆じゃない履歴書は失礼」と言います。
いくら丁寧に書いてあっても下手な字じゃ読む気が薄れます。
もちろん事務職などの採用だと別に作文などを書いて頂いて字を見させて頂きますが関係の薄い職場では字の上手、下手は全く考慮に入れません。
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写真は、あたらしいのはったほうがいいんじゃないですか。


もしくはカラーコピーならいいです。
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