No.3ベストアンサー
- 回答日時:
私は実際、同じ企業に、2回(正社員と、仕事が限定される契約社員)で、応募したことがあります。
正社員の募集の後、契約社員の募集があったので。たくさん受ける人はいるんだろうし、人事の人も気づかないだろう。。と思ったら、やっぱり気づかれたみたいでした。(実際、面接で「あなたは2つに応募してますよね」って社長に言われました。でも「あなたのこと、担当者に言っておきますね」って好意的でした)
企業にもよると思いますが、私の場合は、何がなんでもこの会社に入りたいんだな、って良い方向に思われた気がします。結果、契約社員でしたが、その会社に入れることになりました。。(社員でなくて残念でしたが・・・)
一番丁寧なのは、人事の方に両方に応募をしていいか、一応問合せをして(たぶんNGってことはないと思いますが)「こういう理由で、2つに応募させていただきます、よろしくお願いします」って一言いうのが丁寧かもしれませんね。
No.2
- 回答日時:
エントリーは、採用されたわけじゃないですから、あなたの希望を述べるのは派遣会社でも直接でもどちらでもいいでしょう。
直接なら、派遣会社に事情をお話ください。
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