従業員3人を持つ経営者です。従業員に支払う交通費についての質問です。
ルート(電車かバスかとか)が数個ある場合、会社や個人事業主のような経営者の場合当然一番安いルートでお願い、、となるでしょうが、従業員としては速くてらくに越したことがないでしょう。
今回のケースは
「バスか電車どちらにするか?」
なのですが、ドアドアの通勤所要時間がバスだと23分、電車だと31分です。1ヶ月の定期代がバス9450円電車4870円です。わずか8分の違いで費用は約2倍の差ですので、私としては「電車でお願いします」としたいところですが、問題は自宅と駅、バス停までの距離です。駅までだと1250メートルで16分、バス停だと700メートルで9分です。
会社の人事担当の方、個人事業主の方、この場合はどうされていますか?1250メートル歩けと言うのは人でなしでしょうか?年間経費にすると5万をこえてしまいます。うちの様な会社でなく大会社でも同じだと思います。このような社員が100人いれば年間540万円の出費です。
「駅まで歩け!!」と言えるのは、相場は何メートルまでかご存知の方はいますか?
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
こんにちは。
人事の担当経験はありませんが、人材の管理をしている部署の責任者を
していた経験と複数の会社で社員としての経験を持つ者です。
ケース1:歩かなければいけない距離は、バス運行距離1200メートル以下の場合。
この場合は、バスの運行距離となるので実際に歩くのは、1500メートルのような
ことがざらにありました。
また定期で認められるのは、基本的に鉄道です。
それはバスの場合は、遅延するケースが多々ある為です。(都内の場合ですかね)
また基本は、金額の安い方となっているので、自分自身が定期を申し出するなら
間違いなく鉄道を選択します。
ケース2:かなり小規模な会社で、業種はケース1と同様です。
全て決まっていません。これで良いでしょうか?と尋ねればほぼ全てを
許可してくれたと思います。
なので、今回のケースは、社員の希望通りになります。
(私なら鉄道を使いますが・・・)
この場合は、他の方が回答されているようにやる気をそぐ気にならないように
ということに重点を置いていると思います。
上記2つのケースで人材管理をしていましたが、この時は、バスの運行距離900メートルと
していました。
ケース3:大規模な独立行政法人の場合です。(社員6000人を超えています)
定期は、1500メートルまで交通費は出ません。
つまり1500メートルまでは、考えずより安価な通勤手段を選択するようになるので
今回のケースは、間違いなく電車です。
世の中でよく叩かかれている独立行政法人ですが、私のいるところはかなり厳しいです。
(今まで数社経験した民間よりずっと厳しいです)
どのような業種、職種かわかりませんが、バスの運行は早めに終わってしまうので
それを超えた場合は、いつもタクシーを請求する(される)ことになります。
私の居住地近くの都バスは、22時少し過ぎた位で最終バスですからこれでは安心して
仕事ができません。
この点からも自分なら当然鉄道を選択します。
私の場合は、会社の利益を考えがちということありますが、こんな感じです。
No.3
- 回答日時:
会社の就業規則では、最寄駅は基本的に鉄道と決められています。
駅までの距離が1kmを超える場合、自転車置き料月2000円が支給されます。
No.2
- 回答日時:
>この場合はどうされていますか?
基本的に合理的なほうをとります。
この場合はどちらも大差ないので、
電車でお願いしたいと伝えますが、
従業員がパスがいいといえばバスを認めます。
>1250メートル歩けと言うのは人でなしでしょうか?
わずかの差で従業員のやる気を削ぐほうが
後々の問題になる場合が多いです。
こういうケースだと、高いほうで請求して、
実は電車で通勤してます。という人がでてきます。
対策としては定期券を支給して、期限が切れれば、
新しいものと交換するようにすれば、
その手の不正を排除できます。
前職ではそのようにしていました。
最近は不景気なので、交通費は自腹で来い。
というような職場もあることをお伝えしておきます。
(先月まで行っていたところはそんな職場でした)
No.1
- 回答日時:
私立の大学でした。
大企業ではない。最寄り駅の問題ですが、総務の課長もやりました。仰せの場合であればバス通勤を認めるでしょう。
何メートルという規定はありませんでした。
バス停と会社間、鉄道駅と会社間のお話がないが、後者が近ければバス通勤の方は認めません。
私が3人の従業員に働いてもらう立場なら、他の二人との均衡を考えます。
そして現実の、そのご当人がバスでおいでになるのか、鉄道ををご利用になるのかも考えます。
それより、バスしかないという地理状況であれば仕方ありませんが、原則として時間の確かな鉄道を使って通勤してもらうように、就業規則に明記します。
鉄道駅まで徒歩18分以内でしたら、鉄道を利用すると明記します。
現実に何を利用するかは個人の責任ですが、労災では所定の通勤経路でなければ、事故の補償はありません。
規則に明記する事が先決です。三人ですと就業規則は必ずしも必須ではないでしょうが、通勤規則というのを定めればいいでしょう。
でもお互い人間ですので、後の二人の状況を考えて、できるだけ有利にしてあげるのが労務対策だと思います。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 就職 就職先 どちら 2 2022/09/29 18:54
- 会社・職場 今日出勤時に自転車がパンクしました 会社の近所には自転車店がありません 自転車通勤は強制されています 7 2022/07/25 15:12
- 会社設立・起業・開業 個人自営業を株式会社にして節税する方法はありますか? 4 2022/03/25 12:00
- 電車・路線・地下鉄 交通費申請のルートについて質問お願いします。 自宅から最寄り駅の阪急A駅までは徒歩5分以内です。 以 5 2022/04/08 02:03
- その他(悩み相談・人生相談) 心配性で自転車に乗れず駅までの移動に悩んでます。 4 2022/10/06 10:57
- 会社・職場 定期券(交通費)について 6 2023/04/10 14:46
- 転職 転職活動中で2社内定があり迷っています。皆様ならAとBどちらの方が良いと思いますか?理由もお願いしま 1 2023/02/06 12:20
- その他(ビジネス・キャリア) スーパー銭湯における従業員のマスク着用緩和に伴う対応について 3 2023/02/25 22:01
- 転職 現在郵便局の契約社員で配達や集荷で3年程勤めています。正社員になりたく転職活動をしております。内定が 5 2023/02/12 01:07
- その他(就職・転職・働き方) 年に1回21時くらいに女性が1人で会社に行って30分くらい作業をしないといけません。 「深夜業に従事 4 2023/02/24 02:53
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
すみません。 焦ってます。交通...
-
会社には実家暮らし申請。実際...
-
会社よりひとつ先の駅まで定期...
-
通勤費を会社に請求したら通勤...
-
免停を会社側に知られたくない...
-
職場の通勤手当についてです。
-
交通費が支給されているが、自...
-
会社の交通費について
-
面接時の交通費支給・領収書に...
-
不正に交通費を受給??内部告...
-
会社の交通費支給(通勤手当)に...
-
6ヶ月分の定期代が支給されてる...
-
通勤手当の変更届を出していな...
-
会社までの通勤時間は皆さんは...
-
毎日高速道路を利用して通勤し...
-
交通費で高速料金は出してもら...
-
バイトで交通費をもらっている...
-
通勤定期紛失… 一般的には紛失...
-
通勤手当は何キロから出ていま...
-
直帰の途中で寄り道した場合の...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
すみません。 焦ってます。交通...
-
会社よりひとつ先の駅まで定期...
-
会社には実家暮らし申請。実際...
-
通勤費を会社に請求したら通勤...
-
通勤手当について
-
交通費が支給されているが、自...
-
6ヶ月分の定期代が支給されてる...
-
会社の通勤交通費について。 6...
-
免停を会社側に知られたくない...
-
定期代を高い方の金額で申告し...
-
通勤手当について教えてくださ...
-
通勤費の不正受給について
-
通勤手当の変更届を出していな...
-
職場の通勤手当についてです。
-
通勤手当 最寄り駅の定義
-
直帰の途中で寄り道した場合の...
-
通勤手当は何キロから出ていま...
-
毎日高速道路を利用して通勤し...
-
面接時の交通費支給・領収書に...
-
交通費規定支給あり5万円までと...
おすすめ情報