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転職で成功するには、一つの会社で3年くらい働かなくては駄目なのでしょうか?私は昨年12月、とあるベンチャー企業に就職して、今月で約10カ月経ちますが、過度な残業および上司からの無理強いをさせられて、いい加減心が荒んでます。ここで退職してしまったら、今後の転職活動に間違いなく影響を及ぼしますか?もうひと踏ん張りすべきでしょうか?どなたか賢明なアドバイスをお待ちしております。

A 回答 (3件)

私は、貴方の年齢と比べると中高年といってよい年で転職をしたものです。


その立場から言うと、今は転職をやめたほうが賢明です。

>ここで退職してしまったら、今後の転職活動に間違いなく影響を及ぼしますか 
そのとおりというよりは、今までの苦労は何の評価にもなりません。

別な方の回答にあるとおり、これまでの仕事はなかったと同じことになります。どうしても我慢ができないところを我慢して、質問のように3年は努力しましょう。そのうちに仕事になれて不満がなくなるかもしれないし、意外な能力発見と言うこともあるかもしれません。

それでもだめならその時までに転職先を探したらよいので、今はその時ではありません。
今は、不満を募らせるのは一時的に棚上げして、つらい仕事にとにかくがんばってみることです。

簡単に転職できても、そのように安易に採用するところは結局過度な残業および上司からの無理強異がもっとひどいところかもしれません。

それよりは石の上にも3年我慢して、自分の仕事の売り物を作ることに専念するのが先です。それもなしに隣の芝生の色を気にしても何もなりません。
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採用関連の仕事をしている者です。



必ず3年という基準はありませんが、1年だとキャリアとは見なされませんのでまた新卒同様のスタートとなります。
質問者様がまた若ければ(25以下)第二新卒採用の口はありそうですが26才以上ならば慎重になってください。

また、いつ辞めるにしても、現職に在職中か、離職中かでは企業からの評価が格段に違います。
もし離職してしまったら、3ヶ月以内が勝負です。3ヶ月以上経ってしまうとあなたの価値・鮮度はどんどん下がっていき、引き合いがグッと減ります。


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私も紹介会社にたくさん登録して転職しました。
退職を早まらないで。
まずは水面下で活動し、自分の転職市場での価値をさぐりましょう。
ちなみに企業の採用は、4月入社に向けた1~3月が1年で最も多くなるため、
できればもう半年我慢して4月入社を目指してみましょう。

頑張ってください!
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なぜ長続きしないかが問題になります



忍耐力がない
飽きっぽい
自分を把握できないので無分別に職を選んで行き詰まる

このように見られます
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