辞めて元の仕事に戻る…

今までやってきた仕事や業界を辞めて
全然違う仕事、業界に「転職」してみたけど…
様々な理由で辞めて
「元の」職場または業界に戻った

そんな人おられます？そんな方に質問です

合うか合わないかは
結局やってみなければわからない、といいます

誰も辞めるつもりで会社には入らないわけですから

しかし、すべての予測は不可能

やってみてわかることは、ある。
ポジティブ、ネガティブ、捉えかたは難しいです

自分の中の答えや考えをしっかり持つことが重要といいますが…

質問は二つ

一、転職先で、どのように考えましたか？そしてどのように戻るべきと、決断されたのでしょうか？

二、そして元の仕事や職場に戻ってどのようにお考えでしょうか？
　　　やはりこれであった、これでよかった、などなど
　　　納得できたりしたことはありましたか？
　　　また転職がうまくいかなかったことを引きづってしまいますか？

ということです

答えにくい質問でもあるのかもしれませんが…
参考までにお聞かせいただけると嬉しいです

不特定のネットだからこそ聞けるのではないかと思いました

No.1 ベストアンサー 回答者： mashumari 回答日時： 2010/12/03 00:52

出戻り体験者です。

ただし、40代既婚女性で、パート勤務です。
正社員の方とは、状況が違うと思いますが…


A社に就職、10年勤めましたが、出産のため退職しました。

その後、育児が落ち着いたのでB社に就職。

この時A社に戻らなかったのは、週末休みの職種ではないため、
学校に通う子どもとの生活を優先させたいと思って、
あえて職種を変えたのです。
B社には5年勤めました。

子どもに手がかからなくなり、自分も、好きなことがやりたいと考えて、転職することにしました。

A社に再就職しました。
退職から10年たっていましたが、あたたかく迎えていただき、希望の仕事に就かせてもらうことに。

しかし、今度は自分が体調を崩してしまいました。
1年で辞めることになりました。
若い頃なら十分出来たと思うのですが、
とても残念でした…
でも、1年間がんばりましたし、チャレンジして良かったと思っています。


体調が悪く、仕事が出来なくなるかと思っていた頃、
B社の前の所属とは別の部署で、募集があることを知り、
採用していただきました。そして今にいたります。

勤務も比較的体に負担のない職種なので、しばらく続けられそうです。
前の部署の方々とは、同じビル内なので、顔を合わせれば挨拶程度はします。


私の場合、A社が好きな仕事、職場でした。
再就職でチャレンジした時に、
育児で休まず、もっと早く戻っていたら…と思いました。
好きな仕事なのだから、何が何でも続けるべきでした。
年齢がいってからの再就職で、体力的に無理をしてしまいました。

でも、出産で職場を離れたのは仕方がなかったし…
再チャレンジでダメだったので、あきらめがつきました。

結局私は、A社にもB社にも出戻りしたことになります。

辞めるときに、もめたり、不満があっての退職ではなかったので、
再度の採用では、経験者ということで、比較的希望の仕事に就けるように思います。

この回答へのお礼

なるほど
辞めるときにもめるのは避けたいですよね～

ありがとうございました

お礼日時：2010/12/03 05:11